罗砂扫视会议室，见不少人已放下文档，多数人好似对制度改革并无明显排斥。
想想也是。
所谓的上忍班，身份地位全靠上忍的职称支撑，自身却没有丝毫话语权，实际权力就更不用说了。
就好象之前的翔太郎。
罗砂一句话就能直接把他赶去边军受苦受难，谁又敢有意见。
而文档中的五大部门就不一样了。
那可是实打实的风影权柄，但凡有些野心的人都不会反对这个新政策。
想到这，罗砂开口说道：“都看完了吧，各部门的讨论等下进行，现在开始人事任命。”
“医疗部部长，夜叉丸！”
话音落下，席间一人应声而起，朝在场众人微微颔首，随即从容落座。
“武装部部长，叶仓！
“信息部部长，马基！”
“教育部部长，英夫！”
“商业部暂时没有合适的人选，因此设立副部长一职，由浅田悠斗担任。”
每说到一人，就有一人应声起身，向众人致意后落座，整个过程如同预先演练过一般。
前三人，大家还算熟悉，都是村子有名有姓的忍者。
哪怕教育部部长英夫，也有很多人知道对方是忍校的副校长，安排也算合理。
但是那个浅田悠斗是谁啊！
关系户吧！
面对众人的疑惑，罗砂也没有为浅田悠斗辩解的意思。
对方本来就不是忍者，是罗砂从做生意的村民中挑选出来的，在场的上忍不熟悉也正常。
毕竟你让那些忍者去砍人，他们门清，但要他们去做生意......
那还是算了吧。
在忍者思想没转变前，罗砂并不准备让他们插手商业事务，那只会把事情搞砸。
专业的事，就该交给专业的人。
这也是为什么只给了浅田悠斗一个副部长的原因，大小算是一个考核。
“好了，大家有什么问题尽管提，人选方面就不要再问了！”
此话一出，本就憋了一肚子疑问的众人立刻象开了闸的洪水，七嘴八舌地议论起来。
“安静！”
罗砂眉头微皱，冷声喝道。
声音不大，却带着查克拉的轻微震荡，瞬间压下了所有嘈杂。
会议室立刻鸦雀无声。
“一个个来。”
罗砂的目光扫过众人，随便指了一个人：“你，先说。”
那名上忍定了定神，开口道：“风影大人，文档里提到，医疗部要收拢村内所有在役医疗忍者及为村民服务的医生，使其从忍者串行中独立出来。”
“这一点，属下不明白。”
“医疗忍者本就是忍者的一部分，很多任务都离不开他们的实时救治，独立出去是否会削弱忍者小队的医疗保障？
“而且那些为普通人看病的医生，联查克拉都提取不出来，将他们与医疗忍者混编管理，是否合适？”
他顿了顿，又指向文档另一处。
“还有这个‘按忍者等级划分医疗费用及创建保险制度’，我不理解是什么意思！”
“这与我们砂隐一直以来内部互助的传统，似乎......”
话没有说完，但意思很明显。
这太冷血了。
许多上忍也纷纷点头，露出深有同感的表情。
忍者内部，尤其是同村忍者之间，互相救助几乎是不成文的规定。
用金钱和保险额度来衡量救命的资格，让许多习惯了刀口舔血、生死与共的忍者感到本能的反感。
“第一，将医疗力量集中管理，是为了提高效率，也是为了进行更系统、更深入的研究。”
罗砂听完，脸上没有丝毫波澜，缓缓开口道：“独立的医疗部，可以创建标准化的培养体系、研发体系和紧急响应机制。”
“这不会削弱小队的医疗保障，反而会加强。”
“非忍者医生同样如此，只是将目标放在非忍者身上而已，方便今后的管理。”
“至于第二个问题......”
“互助是美德，但是美德无法让砂隐变得强大起来。
“在有限的资源下，我们全力避免资源被滥用或浪费在无价值的地方，因此有了医疗保险制度。”
“按照保险额度的划分，来定义你这个人的价值高低，额度越高，意味着村子对你的估值越高，愿意为你投入的成本也越高。”
“这也是为什么我允许医疗部创建一支规模不超过五百人的直属部队。”
“这......就是原