第一百三十九章 触发奖励
    散场了,罗马尼奥利走过来安慰了几句。

    距离米兰还有4分,联赛只剩3轮,紫百合想要进军欧冠只能扒拉计算器,还有理论上的可能。

    谢场完毕,洛伦佐返回更衣室从柜子里取出一件新球衣,叠好,交给了德罗西。

    “小子,补个签名,老爷子要珍藏!”

    “好,请稍等!”

    “你踢的挺好,加油干!下一代意大利靠你们了。”

    德罗西满意地拿着紫百合6号球衣走向了客队更衣室。

    罗马众人带着笑容离开了弗兰基球场,而佛罗伦萨队员们还在煎熬,今夜他们很难入睡。

    回到小别墅的洛伦佐,也没有打开系统查看【叮】的心情,那就呼呼大睡吧!

    第二天早晨送走米娅,才慵懒地窝在沙发里,算算时间,猜测应该有两项奖励。

    “打开幕布吧,检查昨夜的提醒。”

    【叮】

    【宿主已完成两项任务,尚未查看和领取奖励】

    【3天前完成赛季180天防守训练,尾

    “检查本赛季无增长和增长低于3的单项。”

    【增幅为2的单项:体能(当前75)、力量(当前74)】

    【增幅为1的单项:速度(当前75)】

    【增幅为0的单项:任意球(当前50)】

    “哈哈哈!狗东西,笑死我了,这几个当真是不怎么涨啊?咳咳...咳咳,50的任意球?哈哈!”

    “瞧你那傻样,看起来就不聪明,哈哈哈!咳咳...”

    一顿自嘲和嘀咕,灌了几口矿泉水才把剧烈咳嗽压住,也确实觉得这东西挺有意思。

    缓了缓,好象还有一项奖励已经达成。

    “那个,还有一项奖励是什么?出场时间么?”

    【截止昨日,已完

    【本轮从0029分钟开始重新计时】

    “哦,果然是这个东西,行了,我知道了。”

    “还有么?没有别的事,你就跪安吧!哦不,我跪安!”

    蓝色光幕淡去了。

    佛罗伦萨高层办公区,普拉德带着助理,正在和财务主管开着短会。

    议题只有一个:“洛伦佐的出场次数即将触发自动涨薪需要财务部手动操作,以及从财务角度剖析意甲18岁新合同参照标准。”

    普拉德的工作日程非常明确,当下优先解决洛伦佐的合同问题。

    距离20次出场

    更大是多大?在意甲有没有参考标准?

    财务主管翻遍了意甲也找不出符合的案例,但从西甲和英超倒有迹可循。。这个水准在意大利已经属于同年龄段的第一梯队,但在欧洲还不行。比如英格兰曼联的新星贾努扎伊,据说马上成年会拿到6万英镑周薪,税前年薪那就是350—400万欧的范畴。可我们的财政状况以及竞技水平比不了英超豪门,财务部的建议是将薪资维持在税前200—240万欧。”

    普拉德正在记录,也在试图理解财务部的困难。

    “按照你们的意思,税后2万欧的周薪可以承担?”北京卫视养生堂

    “是,但我们财务部只算税前,大约200万欧固定薪资吧,奖金额外计算。当然我们只是建议,从竞技角度如果需要提升待遇,财务部照办。

    普拉德一边点头,一边在纸上记录。

    “我再理解一次,你们的初步建议是不是将税后2万欧当作一个参考基准?在意甲有竞争力,在欧洲算不上顶薪?”

    财务主管点头是这个意思。

    送走众人,普拉德靠在椅子上,两眼盯着窗外发呆,思绪逐渐纷飞,却愈发慌乱。

    他相信泰比手上至少握有1—2家豪门承诺,18岁之前即使毁约,600万欧解约金和120

    万欧补偿金根本不值一提。

    甚至赛季末双方见面时,自己开出的条件但凡不够痛快,泰比都能随时砸出720万直接带走洛伦佐。

    喝杯咖啡让情绪缓一缓,普拉德又拨通了小特拉华莱的电话,他要和老板谈一谈。

    同年龄段顶薪肯定要给,但绝对不够,必须追加额外激励,毕竟签署一份大额违约金合同才是目的,不为阻拦,只为卖上好价钱。

    5月6日,刚刚结束防守训练的洛伦佐,一脸期待地站在健身房,看着紫贝贝在那呼哧嘿呦练的起劲。

    马拉一脚踢向他的屁股,“你跑来干嘛?这里不欢迎你,半年后再来,哈哈哈哈!”

    “我就看看,我又不练,我觉得你说得对,现在不能练。”

    “别试图骗我开小灶了,贾尼(维奥)教练在训练场,你去找他学点基本功。”

    “贾尼?

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