洛伦佐的脑袋还是嗡嗡的。
输球了，但他让球队保留了反败为胜的希望。
毕竟一个客场进球，有时候，比金子还珍贵。
有开心的事么？
有，进了个头球，特训有效。
有遗撼么？
有，庆祝动作不咋地？
......
抵达坎皮尼中心，是晚上9点，明天上午放假，可以好好休息。
小伙子们，不用回家吃饭的，全部涌进了食堂，狼吞虎咽地吃着为他们准备的餐食。
临走，洛伦佐找今天随队的工作人员，要了几张他们用场边摄象机拍摄的比赛照片。
一张是双方拼抢。
一张是角球进攻。
还有一张，是自己鱼跃冲顶的瞬间。
洗漱完毕，坐在沙发上。
洛伦佐闭着眼睛，从冬天，到春天。
这3个月的经历，像放映一般，在他脑海里流淌。
一切都太梦幻了！
仿佛不是真的。
但就是真的。
毫无牵挂，足球，就是全部。
临睡前，打开Instagra
发现几天没看，粉丝数居然涨到了5000多人。
选取照片，三张全放，自己进球的瞬间，放在最后。
写上“令人尊重的对手！次回合，我在佛罗伦萨，等你们！”
......
距离下一轮比赛，还有4天，主场，不必舟车劳顿。
教练组计算着积分榜的排名。
联赛还有6轮，目前排在甲组第4。
前8晋级季后赛，比第9名的莱切U19，高出13分。
若无意外，进入季后赛，没有问题。
按照鞋厂老板特拉华莱先生的要求，通过季后赛第一轮，算达标。
应该也问题不大。
因为只要保持住甲组前4，季后赛抽签时，会有一些优势。
但瓦伦蒂安尼的心思，看得更远。
有件事，他需要着手解决。
要和高层再次碰面，确认联赛的成绩要求，与之映射的，是拿到不同战绩下的奖金方案。
清淅的梯度激励方案。
是一种动力与责任。
毕竟，光喊口号，孩子们也不信。
说干就干。
拨通了安东尼亚尼的电话，要求尽快组织一场讨论。
教练组内部，早就达成共识，季后赛，绝不会只是八强。
四强，或亚军。
原来不敢想，现在敢了。
因为洛伦佐。
这孩子，自带体系，对球队的提升，不是多面手那么简单。
高层给出的方案，很快被送达到U19教练组。
非常简单的梯度设置。
最低目标：季后赛八强，奖金包15万欧元；
期望目标：季后赛四强，奖金包5万欧元；
挑战目标：亚军，奖金包10万欧元；
超级目标：冠军，奖金包20万欧元。
瓦伦蒂安尼皱着眉头看完，读到最后一行，笑了。
冠军？
开什么玩笑？
主席就算设置100万欧元奖金，也拿不到啊！
不过总体还好，八强或者四强，总是有把握的。
如果真能夺冠。
他都敢原地退役，那就太太太太劲爆了。
确认完这件大事，接下来教练组的任务，就是带着小伙子们，一点点去兑现。
3月7日，主场对阵亚特兰大U19。
比赛一度焦灼。
新秀青训的实力，确实不一般，冲击力很强。
直到第70分钟，才由盖拉，在禁区混战中，扫入一球。
这场比赛，洛伦佐首发，4321阵型单后腰。
按照教练组要求，频繁穿插，贡献4次拦截、4次抢断和3次关键传球。
没有进球和助攻，但攻防转换的串联作用，非常明显。
用最小的代价，拿下胜利。
1:0，足够了。
进入季后赛，更稳了。
常规联赛还有5轮，马上踢尤文图斯U19，他们是强敌。
剩馀4轮，都是弱旅，拿9-12分，难度不大。
出征都灵，还有3天，在教练组的刻意营造下，训练氛围依旧非常轻松。
不受伤、为季后赛打磨4321，成了他