投拍的情况下，彻夜制作分镜头剧本。

    优秀无需多言。

    翻看了一遍分镜头剧本，周伟诧异不已，只是几个分镜头，他就能确定这剧本优秀的过了头。

    特别是那个从电视机里爬出来的画面，好新奇的创意。

    哪个不长眼的编剧，会把这种水平的剧本投给一个小导演。

    投给那些大导演的工作室，绝对会被注意到，给郭聪完全是浪费。

    这个剧本的编剧怎么想的？

    周伟感叹道：“你小子竟然有这种运气！”

    有一瞬间，他都怀疑这个编剧是郭聪的亲爹，暗中出手扶儿子一把。

    这狗屎运走的，他都有点眼红。

    郭聪听到周伟的话，也是开心的笑了起来。

    一直到现在，他都还没有实感，自己怎么会有这种运气！

    “剧本复印一份给我，还有把编剧叫来见我，告诉他，星光娱乐要他。”

    周伟想了想，说道：“他来了就是首席编剧，待遇等同副总监，以后还可以给他票房分红。”

    人才一定要用高待遇留住！

    这些年他当电影部一把手，一直没出什么亮眼的成绩。

    电影部的业绩虽然彪悍，但那都是林一凡和张浩的功劳，那些成绩算不到他头上，他也没资格把那些成绩揽到身上。

    剔除林一凡和张浩合作电影的成绩后，他实际的业绩乏善可陈，没有亮眼表现。

    他倒是想有一番作为，可林一凡和张浩这两座大山压着。

    有水平的编剧不愿意来，因为他们争不过林一凡。

    有名气的导演也不愿意来，有张浩在，好剧本大投资肯定优先照顾张浩。

    周伟嘴皮子磨破了，也没能拉到人。

    不得已，只能转变策略培养新人，签了一堆新人编剧和新人导演，从中筛选可培养的对象。

    淘来淘去，导演倒是筛出了郭聪可以赌一把，但编剧依然是看不见曙光，逼的他只能去找外面的编剧。

    现在有机会收拢一个高水平编剧，周伟自然不会放过机会，把能给的待遇都扔了出来，务必要收入麾下。

    “我马上就联系。”

    郭聪说完拍了一下脑门，他光顾着剧本，竟然忘记了联系投稿《午夜凶铃》的编剧，真是蠢到家了，犯这么低级的错误。

    “联系到人后，立即来我办公室汇报。”周伟嘱咐道，他恨不得现在就见到人。

    郭聪把桌上的文字剧本递给周伟，笑道“您放心，我一定第一时间向您汇报好消息。”

    周伟点了点头。

    两人都无视了被拒绝的可能性。

    开玩笑，来星光娱乐这样的大公司当首席编剧，还给票房分红。

    哪个新人编剧，能拒绝这样的诱惑？

    能拒绝的都不是人！