第六百三十一章 不维护规矩的代价!
   出道序列上的准新人,进入序列后,艺人部,音乐部,公关部会开始准备出道计划。

    这三个部门故意隐瞒情况不汇报,小忠没有去深度调研,很难知道发生了什么事情。

    哪怕他和三个部门的总监,只隔了一堵墙,也不会改变结果。

    “以后多花点心思,不要总等着下面人来找你汇报情况,你也要多去各部门调研,这样他们才不敢糊弄你。”苏怀明见林一凡没有处罚的意思,他也顺坡下驴,叮嘱了几句就放过了。

    小忠重重的点了点头,眼中怒火快要喷薄而出。

    他不去各部门察看,不是他懒,是因为他觉得自己去各部门调研,给人的感觉像是不信任别人。

    苏怀明和林一凡对他有多信任,他一直记在心里,所以他当上副总后,也延续了两人的风格,对各部门的头头,给予了充分的信任。

    再加上人都是苏怀明从其它公司挖来的精英,小忠自觉自己在专业知识方面,完全没法和人家比,更不敢随意乱插手。

    结果他对他们的信任,就换来了现在两眼一抹黑的结果?

    这让他如何不愤怒!

    “你继续说。”

    苏怀明抬手指了指郑国伟,“把你知道的都说出来。”

    郑国伟身子微微颤抖,他发现自己似乎陷入了一个漩涡,想起林一凡刚刚说的保他无事的保证,他的心安定下来。

    “据我了解,公司的练习生现在的普遍心态是努力训练进入出道序列,作为跳槽其它公司,提高身价的筹码。”

    郑国伟看着林一凡,犹豫了一下继续说道:“去其它公司至少有机会成为主推歌手,留在星光娱乐,肯定不可能。”

    苏怀明叹了口气,对林一凡说道:“这就是你不维护规矩的代价。”

    “这几年,也不知道跑了多少人才!”

    林一凡尴尬不已,他没想到自己的行为,会让练习生的心态崩落至此。

    换位思考一下,他倒也能理解。

    他们当练习生的目的是什么?是出名,是赚钱。

    林一凡给不了他们的,别人答应给,自然心中的天平,偏向了其它公司。

    这个行当是没有忠诚可言的。

    星光娱乐的目的是用他们赚钱,他们的目的是依靠星光娱乐的资源赚钱。

    两方可以说是互不亏欠,各取所需。

    搞道德绑架,只有不要脸的人才能做的出来,况且也绑架不了。

    他们都还没正式出道呢,星光娱乐对他们没有恩,他们对星光娱乐更没有义务做什么事情。

    “第四季度要出道两位新人歌手,你去召集目前出道序列上的准新人集合,我要亲自考核他们,从中选两个人。”

    林一凡手指自己说道:“我将为他们亲手操刀出道曲,目标是今年的男女歌手年榜第一!”

    “另外,练习生训练中心再进行一轮考核,明年的主推歌手,就确定为考核成绩排在第一的两位男女练习生。”

    “以后每年都是如此,主推歌手如果未确定为公司已出道的歌手,就自动定为男女练习生中成绩最好的两个,由他们去争下一年的男女年榜第一。”

    “他们如果提前失败,没有继续争夺年榜第一的可能,看情况换其他人。”

    “去吧,去通知他们。”

    “星光娱乐是不会埋没人才的,努力一定会有回报。”