椅的工位，“你们就随便找个位置吧。今后如果你们想参与行动，赚点外快，也可以直接加入到行动中。若是不愿，只想有个等待的地点，也完全没有问题。”

    “明白。”到目前为止，尤琪和王志奇虽基本稳定了下来，但情绪方面却因刚才的几句谈话显得有些低落。

    “OK，基本的问题你们都已了解，此后随意行动即可。若有需求，可直接询问何娜，目前她负责主要的后勤工作。”吴刻虽然这样说，但其实并不相信尤其他们真的会开口求助。

    就像学院时期的合作一样，哪怕队长被淘汰出局了，剩下的人选择自主行动的概率都要远高于听命于合作的其他队长。

    戴乐他们基本算是延用了学院时期就已经非常成熟的小队战术，同时自然也保留了必要情况下自主行动的传统。这不是不信任，只是很多东西已然养成习惯，并且已经进化为赖以生存的手段，要想让他们改变，实在是过于强人所难了。

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    自从苍月开始重新编排战斗队列已过半月有余，在此期间，吴刻没有接取任何过度危险的任务。也就是说在这期间，苍月的任务不再是以报酬为目的所执行，而是在不断尝试类型完全不同的任务。

    并根据这些任务中的表现来对队伍做出针对性的调整和改变。目前来说，下一阶段苍月的主要结构，便是以吴刻为绝对核心，何娜，朱淳，秦誉三人各自负责相应的实际板块，曲艺，席川，张志伟三名大队长以及其所率领的战斗成员所组成的金字塔结构。

    同时，作为首领的吴刻，可以随时随地对任何成员下达命令；而往下一级，何娜、朱淳、秦誉他们三人则是无法直接指使曲艺他们这三名大队长的，同时能够在非任务状态下直接调集的成员数量也有一定限制。

    再往下，便是无故不得直接跳过吴刻在苍月的各个公共设施内直接召集十五名以上、穿戴装甲的成员。

    之后就没有什么其他细致的要求了，枪械之类的则是已经完全融入到了他们的日常生活当中，着重点名吴刻这种从一个基本完全禁枪的环境中穿越而来的人，在接触过后基本会随身携带一两把。这种小型枪械能够发挥作用的情况，明明使用近战武器，开启“虹”，更有效果。

    倒是秦誉和朱淳这种来自经常发生战争的环境中的人，只要没有出现战后创伤之类的精神问题，基本很少会对枪械形成依赖，至少不会说出门买个菜都在腋下的枪套里别把手枪。他们这样的人，似乎更愿意尝试新的武器。

    对于突然出现，却游离在队伍外围的尤其和王志奇二人，这段时间确实生活得很放松。而且，或许是因为职业原因，哪怕与吴刻来自同一个世界，两人都没有形成太多的枪械依赖。

    在一次次的调整过后，吴刻基本已经完成了对苍月结构规划，所以有了时间对成员本身的加强。

    而这种事情，自然是自上而下进行加强了。