那自己能分到多少就更值得期待了...........

    丁建国满面笑容的看了看大家，开始不慌不忙的宣布：

    “经过股东商量的结果，股东们一致同意，按如下方案进行分配。”

    “基层员工每人分红3000元，班组长5000元，中层管理者每人20000元，公司经理级以上高管每人20万元，顾总、田总每人50万元！”

    丁建国说完，会议室里先是一阵沉默。

    接着爆发雷鸣般的掌声。

    二十万！

    参加今天这个会议的都在20万起步！

    就连有一定心理预期的乔巧都惊讶到了。

    她一直以为的是10万。

    没想到竟然是20万............

    就连中层管理者都有2万！

    大家一下子感觉钱多的要不知道怎么花了。

    散会后，这个分红方案就象风一样的迅速刮到了兴盛空调的每个员工。

    虽然和高管的比起来，员工和基层管理者的不算高。

    但兴盛空调的员工和基层管理者们也都是在其他厂子里打过工的，就是没有打过工，在其他厂子里那也有老乡啊。

    “哇..........年终分红有3000！”

    “没想到会分这么多...........”

    “我老乡那个厂里年终奖每个人才100块！”

    “3000块都抵得上他们大半年的工资了。”

    “那是，我们兴盛空调的待遇本来就是出了名的好，老板也是最大气的！”

    “就是.............”