在全体员工注视下，郑辉将足总杯奖杯小心翼翼地放在俱乐部的荣誉室中。
不得不说，足总杯冠军奖杯要比联赛杯冠军奖杯大气许多。
在一阵掌声过后，郑辉转过身来环顾众人。
看着面露骄傲的球员与教练，还有那些兢兢业业的工作人员。
他微笑道：“在这里有三座老英甲时代的冠军奖杯，我每次来到这里总会不经意地看一眼，显然我们更需要一座崭新的奖杯，英超时代的冠军奖杯，现在说这些不合时宜，却是我的心里话，好了，把空间留给你们，我要把赛季最后的工作完成，然后享受假期。”
郑辉走后，工作人员，球员，教练纷纷在荣誉室中再次合影留念。
而郑辉还是如上赛季收官后，给绝大多数球员准备了一份赛季总结报告。
里面有包括他们本赛季的表现总结报告，不只是冰冷枯燥的文本，还有一份光盘。
是技术部门结合教练组的总结报告，根据球员在比赛中的表现片段，加以点评以及提供改善建议。
球员们可以在假期闲遐的时候观看了解。
其实他们看不看，也不重要，因为等到夏季备战的时候，如果他们还在队内，教练组也会为球员进行上赛季表现的综合复盘。
阶段性的总结与沉淀，以此为标准来作为未来表现进步还是退步的参照。
利兹联教练组不单纯的依靠于理论和传统方式获取的经验，也借助于科学手段，尽可能地全方位分析球员，提供具有依据的训练建议，缺陷改善，优势提升等。
“BOSS，你夏天还会上擂台吗？”
罗纳尔多离开前开了一句玩笑。
郑辉却陷入沉思。
过去一年的闲遐时间里，他已经是利兹当地拳击爱好者的绝对偶象。
现在脱掉上衣便能让人看见富有爆炸美感的肌肉线条。
八块腹肌和马甲线让他都觉得自己是高手高手高高手。
但他知道真正的拳击实力，如果没有开”的话，肯定是打不过顶级职业拳手。
忙完了一线队的收尾工作。
郑辉与布特勒这边对了一下财报。
辛辛苦苦一个赛季。
利兹联帐面上盈馀接近2000万英镑。
如果算上下赛季英超的转播收入，以及未来可预期的欧冠收入。
利兹联的财政可谓十分宽裕。
不过伴随着球队展开加薪续约，工资体系上限的增加，未来的运营成本同样会提升。
可是郑辉却从财报中看到了让他皱眉的部分。
“埃兰路球场部分底商为什么不再续约？”
谈到这一点，布特勒也是微微摇头。
“他们自身经营选品有问题，餐饮快销干不过炸鸡汉堡，高质量的市场根本不买帐。”
见郑辉陷入沉思。
布特勒说道：“这一点不用担心，有很多商户愿意入驻，七月份之前，我可以保证将全部商铺都租出去，收到未来一年的租金。”
其实租金没多少，对于利兹联每年营收而言，占比极低。
郑辉却是想到了另一件事。
上赛季的系统结算，给了我2个成就点，500执教点，我现在有接近700个执教点..
队内年轻球员中，他可以给丹尼—罗斯在新赛季使用成长加速”。
同时在年底前，给加雷斯—贝尔和莫德里奇再续上一年的成长加速”。
未来不看太远的话，胡梅尔斯和德尔夫的成长加速”要到明年三月初才到期。
新赛季开始前保底600个执教点的预支，外加他要在新赛季进行一次阵容体检”
700点就足够。
那么多出来的，他要么继续积攒，要么开【球员状态可视化服务】，或是开”精通技能。
自从与门德斯签约后，郑辉享受到了躺着赚钱”的舒服。
过几天门德斯会上门，除了给他带来新的新的代言合同之外，也会给他推荐球员。
郑辉更希望利用精通能力”来打造可持续盈利的项目。
像打牌那种开一次才能赚一次的，他反倒嫌累。
“厨艺？”
郑辉来回看着【百艺精通】中的已经点亮拥有的技艺。
“暂时不往外租了，既然他们搞不好，我们自己来搞！”
布特勒怀疑自己听错了。
“BOSS，我们自己搞？要这些底商搞什么呢？”
“餐厅，很多餐厅，我们要让球迷来到埃兰路球场不只是看比赛，还要享受各式各样的美食。
布特勒对郑辉的突发奇想或是心血来潮感到有些...措手不及。
他跟不上思维节奏