是个无为而治的人。道士感怀天地，每个人都有不同的感悟。”

    “无为而治并不是不治，而是自治！在我看来，一个人满怀理想壮志，走不寻常路要把事情做大，这属于是“他组织”行为。”

    “但人在世间就会发现，‘他组织”的比重根本不大。天体、太阳系、银河系等，都不是由一个人或一张草图设计出来的”

    “全世界甚至宇宙都是“自组织”的，是自主成长，生命就是这样演变出来的。而我们河海公司，我也希望是个‘自组织’的企业。”

    “刚才我踏进会议室还愣了一下，因为你们自己坐的位置和我投入资金的规模是一样的。这其实也是一种‘自组织’行为。”

    “哈哈哈哈！”会议室众人闻言都笑了起来。开会前当然要熟悉问询一下，无论是官场还是社会，座位问题是最大的问题。

    吴广毅准备在河海公司内，实施“三三三一制”的分配制度。即：利润中的十分之一给慈善基金，十分之三给员工，十分之三给股东，十分之三再投资。

    直观地说，在河海下属企业内部，年终福利是基层员工多发2个月的工资，中层骨干多发4个月的工资，高层则达到8个月。

    另外就是每月十分之一工资的养老金，农历传统节日送粮油，加班或遇到休息天需要上班是双薪等等等等。

    级别暂时分八级：M8董事长；M7副董事长；M6执行总裁；M5资深副总裁；M4副总裁；M3资深经理：M2经理；M1主管每个人的脸上都是憧憬，前方的职位是大把啊！

    “公司经理级别以上的管理层，可以向公司申请首套房全额无息贷款，另外必须要考出驾照。

    凭驾照到肖小姐这里拿宾士公务用车的提货单，已经有驾照的，会后就能拿走。”

    “哗！”这可是关于每个人的切身利益的大事，这种福利满满的好消息，恨不得把手掌都拍红了。

    “老板，我们公司是你投入最多的，但拆船厂你可一次都没去过啊。你看，什么时候有空去视察一下怎么样？”

    “行，知道了，这几天一定去，再不去天就冷下来了。”

    “老板，倪轰的安藤百夫发来邀请函，邀请你去倪轰。那边已经有十几家速食面公司在竞争，

    都是侵犯我们专利权的。”

    这老小子，知道没有专利权这根大棒子没法干掉倪轰的盗版们，直接找香江的帮手了。去就去呗，带一票人去考察一下。

    “黄、蒋、谭三位经理和王律师，我们5个一起去倪轰。蒋谭两位主要看人家的机械思路，能否用在我们的机械上。”

    “好的，老板。”

    “邝经理，你先接手熟悉玩具厂，试着联系外国厂商，看看能否接点外国订单。我有一个设想，做一种少女型洋娃娃，等我从倪轰回来我们再详谈。”

    “好的，老板。”

    “我们要多仿照欧米的那些塑料玩具，不要总把目标市场放在香江。香江人有多少？最多二百多万！外面的市场有多大？因国四千多万，米国二亿多！”

    “黄经理，你这边也是的，速食面也是可以打入欧米国家的新产品”

    “知道了，老板，回去我就安排人考察市场。”

    “我建议，为了更好地和因国人交流，每个公司负责人必须会说英语，不会就去学。

    “我们优先为因国，米国服务！要把这些鬼佬当成衣食父母一样供奉，只有这样，伺候好了他们才能到钱！”

    “钱不丢人！丢人的是你有钱！”吴广毅一个沪海人，直接冒出了一句不标准的粤语，引得办公室里众人哄堂大笑。