需要，也是为了获取一个将来苛责各位经理的砝码，你只要完不成任务，那么这个报告就是抽你的鞭子！

    没有这些虚头巴脑的东西，或者说，如果一个办事处经理不会

    更准确的说，是无法让办事处在这个社会大染缸里存活！

    还是前面说过的意思，办事处经理不能只会这

    虽然一线大区经理们

    这些面子功夫，总经理喜

    喜欢马屁是人的弱点！

    剩余四个经理

    通篇

    看各位领导的表情，

    老六观察了一下，有两位经

    看来这两个经理有想法，

    有的人无法理解一种现象，为什么都知道不改变就会完蛋，但是直到完蛋，也没有人去改变？

    比如清朝晚期，八旗子弟的既得利益集团，明明知道他们的好时候不多了

    无他，如果维新变法，将来好不好不一定，但是如果一改变，这帮人的眼前利益就没了！

    天天娇妻美妾，美酒佳肴，一天没有，他们也受不了！！！！