昨天看抖音视频，有
因为自己在理论上从没
但是就是操作上，还是亏！！
你止损吗？
他回答我说，止损！坚决止损！条件符合的时候，坚决止损！
我又问他，什么叫条件符合？
他回答我，止损情况千差万别，要仔细分析市场情况，然后再决定如何止损！
也就是说，你止损没有固定的比例，也没有固定的点位？
他告诉我，说了好多字，中心议题只有一个，止损是迫不得已，能不止损就不止损！
那你到底是止损还是不止损？
这事还得从长计议，不能一刀切……这是他回答我的原话！
他说的有没有道理？？？？
【书中人物，时间，事件，
上回书说到，老
第一个，老章
他告诉老章，一线大区刚刚稳
李健觉得
这主意，大概率是庆云这龟孙提供的！
庆云去
毕竟老六拿走了所有利润！
俗话说，断人财路，如同杀人父母！
老六可以自己放弃这部分利益，但是你要是想截胡，那就别怪老六不客气了。
按常理，老六跟李健是平级，所以，这办事处经理就有点不伦不类了！
这事是老章在电话里提出来的，说
这次来重庆，这事，也得商议商议。
柳眉去香港了！
老六挺失落。
这一段时间在奉天，大家都累的够呛，芸芸也没工夫搭理他，老六饥渴。
失落啊失落！
老六
老六差点没忍住！
不过还是忍住了！
人事总监随
这俩人要干嘛？
逮着我使劲挤兑？？
早知道当时就给俩人买一个款式的。
“你这几天不忙的话，去一趟苏州，按照我上一次给你的三围尺寸，身高数据，大两个号买一套上一次买的那种款式！”
“然后再按照上一次的尺寸，买一套另外的款式，待会我就把样式照片传真给你”
“你要是能等俩月，我亲自给你送来？”
不等！！！！
“让你的员工寄过来就行……传真机在那边，你把我新拍的旗袍照片拆开，给他传真过去……”
“你小子真有心……知道那个丫头喜欢吃醋！”
老章很强硬！
老六也不着急，慢悠悠的跟他讲述急功近利的危害！
如果你非要执行这个策略，那么老六会让李健辞职！！
因为如果不辞职，最后市场乱了，还得李健背黑锅！
“唉，老六总监，李健现在是我的人，你没法让他辞职！”
老章开始耍无赖。
“他现在还是奉天的经理！”
俩人又开始抽烟！！！！！！
默默无语！！！
老章知道，一线大区目前其他人无法接手！！
只能李健。
自己之所以着急上礼品盒，一来是庆云回来说，二线大区，礼品盒卖的特别好。
二来，老章需要政绩！
这叫推陈出新！而且主导者是老章自己！
人家老六主持了一线大区改革，人家董事会看在眼里，你老章作为总经理，不能不有点实际行动。
最后，老六说服了老章！
“三个月后执行，效果就是锦上添花，你好我好大家好，如果现在仓促上马，必然打乱原有销售模式，顾头不顾腚，市场必然倒退，无异于帮倒忙！”
老章权衡再三同意了！
三个月以后，二线大区也同时执行这个策略！
“不行！！！！”
老六没给自己让烟！
这也就意味着这家伙不会通融！
“老总，我问你一个问题”
“你喜欢抽黄鹤楼，如果有一天，黄鹤楼突然换了口味，你还会买吗？”
“可能会买，不过如果口味不适合，我会另寻他路”
好！
“如果内部品质没变，价格涨了，包装也换了呢？”
“如果别的品牌也涨了，那倒是可以原谅！”
“别的品牌没涨！”
那他干鸡毛换包装？改价格？有病？
“因为只有黄鹤楼批发价涨了，所以零售价格涨了！”
不知道老六问这些干嘛！