后市不排除偶尔活跃一下，小心点，里面大量套牢盘！
大盘还是要继续上涨，选择谁？？？
四大流氓？
中字头？
周扒皮？
都用过了！
因为大家都知道他们是什么货色！
于是乎，威望颇高的部分优质股开始冒头！
这是好事！
想买，大可不必
短时间结束的不是牛股，是巨坑！
比如前期很多人气股，就是巨坑！套牢无数！
大
同花顺热榜里面也有潜力股，多多研究关注！
【书中人物，时间，事件，
小会议室撑不开，老六直接在一楼给所有人开会，顺便
老六先给李健颁
随后，老六又把办事处所有人的奖金发了下去，每人将近半个月工资...你说开心不开心？
“这一次，总公司没有重点奖励安经理，实际上，安经理功不可没...........”
“所以，这一次我们办事处自行奖励，费用来自我们的大区基金，我刚才跟安经理聊了一下，账面上还有3万多，除了给大家发年终福利能用去1万多，还有一万多，所以，我决定拿出百分之五十，也就是7000块左右，给大家再发一次奖金...这笔奖金随后会有安经理择日发放.......其中安经理拿200
“总监，你的奖金呢？
总部给你发奖金了吗？
李健的话，提醒了所有人，大家都沉浸在发钱的喜悦里，完全忽略了这个问题，我们的总监自己拿了多少奖金？好像没有吧？
“咳咳咳，我比你们工资都高，我不是很在意这几个钱，再说了，我有年终奖励，也比你们多，你们就不要担心我了，这次奖金分配，不是也有我的钱吗？我跟大家一样，挺开心的！”
所有人心里一阵唏嘘，总公司的奖金，你跟大家一起平分，大区基金的奖金，你也跟大家一起平分，这真不把自己当干部啊？
“都别矫情了，你们的奖金是你们应得的，心安理得的拿着，再矫情，我收回来啊..........”
“我本身就是整个二线大区的总监，在你们这里分奖金，已经是多拿了，你们不妒忌我，我就谢天谢地了，我在他们外地城市，也能分一点
傻子也能听出来，在外地，
实际老六在外地没有基金，那里来的分配？
老六这样说，实际是安抚大家的情绪，一方
这时候，一个
“总监，您是个值得跟随的领导，我知道自己很有可能会被裁员，但是我不恨你，公司的决策，不是我们能左右的，希望以后有机会再跟着您打天下......”
老六顿了一下，有点
“就跟刚才这位同事说的一样，公司的决策，不是我们能左右的”
“仓库的裁撤，对整个办事处未来大有裨益，如果继续让仓库存在下去，可能慢慢的就会让办事处成为一个碌碌无为的团体 ......”
“不过大家不要着急，仓库的裁撤，不是一天半天能完成的，至少的半年时间，这半年时间，什么都有可能发生”
“所以，我希望大家保持良好的工作状态，坦然面对将来的情况”
“不是说，你是批发业务，就不用裁撤了，也不是说，你是小卖店业务，就一定裁撤，谁的工作状态好，谁的责任心强，到时候就留谁.....”
整整一个小时的会议，大部分时间，老六都在pua！！！
会后，老六
安姐告诉老六，自己这边很简单，财务人员没有什么
他告诉老六，代理商的谈判很顺利，本来这个礼拜就能签订合约了，不过为
代
毕竟都
“李健，李哥，你比我大，我得叫你一声哥，我们都是心软的人，包括安姐也是，心软，不能立事啊”
“想成就一点事业，适当的手腕硬一些，是必须的，再说了，这是总公司的决定，你必须的执行，没你什么责任的”
“你这边，司机，送货员，裁撤是必须的，跑小店的业务员，大概率也要开除，看看跑大批发的业务员谁不好好干，可以让跑小店的人代替.....这事，你看着办就行了，可以打着我的名义，这样你就不得罪人了”
“有一点必须要记住，换了代理商跑市场以后，小卖店的铺货率肯定会下降，因为他们的跑店频率肯定比不上我们的频率，为了杜绝这个现象，可以观察，督促代理商两个月的时间，如果代理商无法改变，那就逼代理商专门设立一个业务员跑我们的产品，如果代理商不情愿，