两天过去了，裙子的风波不但没有平息，反而像投进湖面的石头，涟漪越扩越大。前台的小李今天穿了一条藏青色的连衣裙，看到她，笑着点了点头。
走廊里，穿裙子的女同事依然很多，虽然没有上周六那样全员出动，但至少还有七八十个。
她们不再刻意躲闪，不再低头快步走过，而是大大方方地走着，跟男同事打招呼，讨论工作，接电话。
杭慧走进办公室。桌上又多了几束花，百合、玫瑰、雏菊，还有一盆绿萝，卡片上写着“杭主任加油”“我们支持你”“裙子无罪”之类的话。她把花整理好，放到窗台上，那盆绿萝放在电脑旁边。
刘萍敲门进来，手里拿着一份文件，脸色比前些天轻松了许多。
“主任，办公室那边发了一个补充通知。”
杭慧接过来。通知是今早发的，打印在一张A4纸上，措辞谨慎得像是踩在鸡蛋上走路：“关于进一步明确着装规范的补充通知。为进一步规范机关着装，营造严肃、得体的工作氛围，现对原着装规定补充如下：一、机关干部着装应整洁、得体、大方，不得穿着与工作环境不相适应的服装。二、女同志可穿着得体裙装上班，裙长以不短于膝盖为宜。三、男同志不得穿着短裤、背心、拖鞋等与工作环境不相适应的服装上班。四、本通知自发布之日起执行，原规定与本通知不一致的，以本通知为准。”
杭慧看完，放在桌上。
“主任，这算是……改了吗？”刘萍小心翼翼地问。
“算。”杭慧说，“但改的只有第二条和第三条。核心问题没解决——‘得体’的标准是什么？谁来判断？今天说这个得体，明天说那个不得体，换个人又不一样。这不是规定，是橡皮筋。”
刘萍叹了口气。
“那您打算怎么办？”
“不怎么办。先把通知传下去，让大家知道，穿裙子不违规了。其他的，慢慢来。”
上午九点，市妇联打来电话。这是意料之中的——上周六全体女同事穿裙子的消息传出去后，市妇联已经打了好几个电话来了解情况。这次是妇联主席亲自打的。
“杭主任，你们开发区的事，我们听说了。”主席姓陈，四十多岁，声音很稳，“女同志穿裙子上班，本来就是天经地义的事。被通报批评，这说不过去。省妇联也有人在问。我们想请你在下周的全市妇女工作会议上，就这件事做个发言。”
杭慧握着话筒，想了想。
“陈主席，我可以发言。但我想说的，可能不只是裙子。”
“你想说什么？”
“我想说，机关里的很多‘规矩’，不是写在文件里的，是写在人心里面的。这些规矩，对女同志的约束比对男同志多得多。穿什么、说什么、做什么，都有无形的标准。谁定的？没人认。但谁都得遵守。我想说的，是这个。”
电话那头沉默了几秒。
“好。你来说。”
挂了电话，杭慧看着窗外。阳光透过那面超白玻璃照进来，照在窗台上的花上。百合开了两朵，白色的花瓣在光里几乎透明。
上午十点，办公室老张来了。他站在门口，没有进来，手里拿着那份补充通知。
“杭主任，通知您看了吗？”
“看了。”
“刘副市长让我问问您，还有什么意见？”
杭慧抬起头看着他。
“张主任，我问你一个问题。这份通知，女同志可以穿裙子了，男同志不能穿短裤了。你觉得，男同志会服气吗？”
老张愣了一下。
“这个……规定就是规定。”
“规定要让人服气，才能执行。光靠红头文件，压得了一时，压不了一世。你回去告诉刘副市长，我没什么意见。但我建议，在机关里搞一次着装规范的大讨论，让大家自己说说，什么样的着装是得体的，什么样的不是。定了规矩，大家都认，执行起来才有依据。”
老张的眉头皱了起来。
“大讨论？这……这不太合适吧？”
“有什么不合适的？机关干部又不是机器