第39章 分蛋糕!收小弟!炸裂首秀!
    当一名球员,单凭一己之力就打爆一支球队。

    这支被打爆的球队,必然会出现士气下降,防守混乱的问题。

    马龙见加拿大男篮的球员,一看到他持球上前就紧张,这便暂时收起了进攻欲望,把球交给其他队友来处理。

    倒也不是马龙心慈手软,想要放加拿大男篮一马。

    而是充分考虑了队友的情绪,考虑夏季联赛还有好几场比赛。

    今天马龙一个劲的放开抡,自己是抡爽了,但是以后呢?

    马龙之前可是跟他们说好的,自己是传统后卫。

    一上来,马龙送出三个助攻,就是为了给队友们加深这种印象。

    让他们确信,马龙愿意帮助他们,愿意将他们推荐给湖人总经理。

    唯有他们相信,他们才愿意尽最大努力,辅助马龙打好这几场夏季联赛。

    正所谓,熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。

    前世马龙看了那么多比赛,听了那么多小道消息,见证了那么多球队的内乱。

    而这一世,自己也经历过替补球员所经历的一切,故而自然清楚角色球员打球期间的情绪变化。

    一支球队想要赢球,就要尽可能的团结,尽可能的减少躺平、摆烂的球员。

    有些时候,球队不止是角色球员会摆烂,争冠的老兄弟也会摆烂,甚至队里的新秀也会摆烂。

    大家的目的不一致,心没法往一块使,空有纸面实力,最终甚至连季后赛都打不进。

    就像著名的,四个75大凑一队,差点打进附加赛。

    当球队老大只想刷数据,当球队内绝大多数球员都在考虑下一份合同,球队没有凝聚力,自然就不会有什么战斗力。

    科比就有个著名的论点——包夹合同年球员。

    合同即将到期的球员,往往会为了争取下一份更大的合同,在场上卖力的表现自己。

    当对手存在合同年球员,而且合同年球员还是当家球星时。

    该球星就会为了刷出更好看的数据,无视球队的战术,无视队友的配合,无视球权的分配。

    一旦球队赢球氛围遭到破坏,一旦球队良好的化学反应遭到破坏,其他球员就会无所适从,无心防守。

    正是因此,包夹合同年的球星,将有助于帮助球队赢球。

    球队数据是一个蛋糕,在不做大蛋糕的情况下,有人吃得多,自然有人吃得少。

    人性都是自私的,除了韦德这样喜欢打兄弟篮球的,没人愿意损己利人。

    有时候,看着队友打得太好,甚至有人会忍不住对队友挥拳。

    所以,持球大核看似全面,可实际的带队能力,却表现的极为差劲。

    当家球星愿意打无球,球队竞争力才会大幅度上升。

    禅师的三角进攻,为什么要求乔丹,奥尼尔,科比将球权让出来?他们只负责终结?

    波波维奇早期靠邓肯单打,后期搭建了完善的GDP体系。

    GDP时期,邓肯在场上的大多数时间,都在给队友做掩护,为队友补防,只有关键时刻才站出来一锤定江山。

    勇士传切体系,也是建立在库里的无球跑动之上,库里不跑无球了,传切什么也不是。

    科尔缺了库里,一胜难求,直接俯冲状元签。

    马龙明白这些是怎么一回事,于是作为球队核心,作为组织控卫,更需要忍住进攻欲望,将蛋糕合理的分配出去。

    马龙不控球,主动跑起了无球。

    其他队友终于有机会摸一摸球,拿球打一两个。

    此时的加拿大男篮,可以说是惊弓之鸟。

    即便马龙在跑无球,也是时不时的把目光瞥到马龙这边。

    这让湖人其他球员的发挥空间很大!

    虽说,比分没有进一步拉开,却也让湖人其他球员越打越兴奋,越打越激情。

    不过,马龙在场上跑了不到1分钟无球,就下场休息了。

    夏季联赛单节只有10分钟,第一节马龙只打了8分钟,剩下2分钟全交给其他队友发挥。

    果不其然,马龙下场休息后,湖人就开始丢分。

    好在,问题不是很严重,湖人球员靠着拼命防守,尽可能的减少失分。

    直至第二节马龙重新上场,湖人还领先着12分。

    跟第一节一样,马龙上场后又将场上的球员点名了一遍。

    这次用了8次出手,但却只过去4分多钟。

    马龙将剩下的5分多钟比赛时间,全部交给队友来持球。

    第一节或许还有部分湖人球员看不明白,但是第二节马龙故技重施,又给大家展示了一遍,要是还有队友看不明白,那就没必要上场打球了。

    黑人虽然普遍智商不高,但是参加过NBA选秀大会的,基本上

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