与此同时，远在大杭市的阿里滨江园区。B2B事业群最高规格的1号会议室里，坐满了宝淘网最核心的十几位高管。
投影幕布上，密密麻麻的商户调研数据正在滚动，而此时所有人盯着的核心，正是刚刚经过更新的“电商管家”。
“就在昨天。”市场部总监李远指着屏幕，脸色有些难看，“LY科技的软件又更新了。版本号v1.5，新增了实时监测同类型商家销售数据和后台流量的监控功能。”
李远深吸了一口气，转头看向长桌对面的技术部总监赵刚：“老赵，上周开会你不是拍着胸脯说，这套打单和库存逻辑，咱们自己也能搞出来吗？现在人家连实时竞品监测都做进去了，咱们内部的开发进度呢？咱们一整个事业群的精锐，速度比不过外面一个连名字都没听过的草台班子？”
赵刚脸色铁青，把手里的中性笔往桌上重重一扔，直接怼了回去：“李远，你少在这儿站着说话不腰疼！那是普通的客户端吗？那是纯云端的SaaS架构！所有的高并发运算全在云端，本地那就是个壳子。人家那套轻量化的数据压缩算法，根本没你想的那么简单！”
“你要自己做？行啊！”赵刚冷笑了一声，双手抱在胸前，“给我从其他项目组抽调五十个P6以上的顶级工程师过来，全封闭开发一个月，再给我一个月的灰度测试时间。我保证给你拿出一个一模一样的！而且丑话说在前面，就算赶出来了，上线要是有Bug，引发了数据错乱，你别来找我！”
李远听完直接气笑了：“你在讲什么天方夜谭的故事？抽调50个P6以上的工程师？那公司其他的核心项目全停了，大家都不干活了就陪你玩这一个功能？”
“那你别来问我，这我不知道。”赵刚脖子一梗，毫不退让，“反正技术上的难度就摆在这，情况就是这么个情况。技术上的事情你不懂，就少瞎掺和。”
会议室瞬间再次陷入了激烈的争吵。
市场部嫌技术部拖后腿、效率低下；技术部怕强行上线出事故，谁也不肯担全责。
这就是大厂发展到一定体量后的通病。
一旦涉及到跨部门、高风险的核心业务，所有人的第一反应永远是互保和推诿。
因为在很多人看来，大公司里“创新等于找死”。
只要自己在这个位置上稳稳当当不出错就行了，谁会闲着没事去强推一个可能背锅的新产品？
搞出来了未必能分多少功劳，一旦搞砸了，那全都是你的责任。
只要你敢承诺、敢立军令状，那你多半就离卷铺盖走人不远了。
“行了！”
一直坐在首位没怎么说话的集团副总裁陆总终于听不下去了，他重重地敲了敲桌子，打断了争吵：“遇到问题除了吵架就是推卸责任，有意思吗？”
会议室里安静了下来。
陆总扫视了一圈，眉头紧锁地问道：“我记得上周开会的时候，马总不是亲自交代过，要跟这家LY科技达成战略合作吗？这都几天了，人呢？这事是谁负责的？为什么战投部的报告今天才递上来？”
长桌末端，投资并购部的主管王峰有些尴尬地举起手：“陆总，这事是我手底下的人去办的。”
“为什么没谈下来？”陆总眼神锐利。
王峰支支吾吾地回答道：“手底下汇报说，那个LY科技的老板是个刚毕业的学生，为人非常狂妄，极其不配合。也不愿意交出底层代码，也不接受我们的买断条件，所以……”
“是不愿意？还是说你们根本就没有好好去谈？”
一道平静却极具穿透力的声音在会议室角落响起。
所有人心里一紧，齐刷刷地看向那个穿着标志性黄色毛衣、个子不高却气场十足的男人。
马杰克。
他手里捏着那份薄薄的报告，目光锐利地扫过全场。
随着阿里帝国的不断扩张，他太了解手底下这帮跟着他打江山的骄兵悍将了。
自从打败了易贝，现在阿里体量正在狂速膨胀，以至于这帮人走出去，看谁都像江东鼠辈，觉得天下除了阿里再无英雄，自然大概率也就不把一个十八九岁的大学生放在眼里。
“人可以自信，但不能自负，更加不能傲慢。”
马杰克站起身，走到会议桌前，语气加重了几分：“如果一个人傲慢，看不起任何同行，那整个阿里的企业文化迟早会跟着烂掉！我依然记得当初咱们刚创业的时候，在湖畔花园，屋子里就十几个人。”
“当年蔡总放弃了华尔街大几十万美金的年薪，跑来跟我拿一个月500块人民币的工资。那时候我们一无所有，但我们也从来没有看不起任何一个草根创业者，从来没有对外傲慢过！”
“店大欺客的毛病，我不希望在你们身上看到。我希望在座的各位，