可以了，经济、社会、廉政等各方面的工作你都要管起来，你管起来没有？”

    陈功被批的体无完肤。

    “寧书记，我也做了一些工作，您消消气，我在乡镇干了七八年了，我申请回城好不好？”

    “你想回城？你想回城工作干不好，就能让你回城了吗？你以为县委是菜市场，可以討价还价？你现在立刻亲自去山岩村，调查了解李长龙的事情，调查清楚了，到县里向我匯报，如果你们乡里调查不清楚，我就让县里成立调查组下来调查。”

    说完，寧心远离开了红林乡。

    陈功看著寧心远坐上车子走了，半天没有缓过劲来。

    “章平，你刚才和寧书记讲什么了？”

    “陈书记，我什么都没讲，我正在办公室，发现他来了，他让我与你联繫，我就打电话联繫你了。”

    “李长龙的事不是你向他报告的？”

    “我没有，我压根不知道他来，很突然的，一定是他事先接到了举报，知道了李长龙的事情。”

    “这个李长龙，都去省城了，还在管著村子里的事，真他妈的是混蛋，通知派出所，带人去村子里调查情况，回头好向寧书记报告。“

    寧心远回了县里。

    一路上想著如果想把县里的工作做好，必须把干部队伍建设好。

    確实需要一次大的人事调整。

    可要想做好人事调整，却不是一件容易的事。

    谁行，谁不行？

    谁能胜任谁不能胜任？

    这不是能用机器测出来的东西，需要对干部的深入了解才行。

    而县里的干部这么多，哪有那么好了解？

    所以，寧心远需要儘可能地去了解干部，而要想了解干部，最重要的一项工作是谈话。

    其次那就是四不两直，悄悄下去发现问题，了解情况了。

    但是，四不两直搞一次两次可以，次数一搞多了，下面就警惕了，就发现不了问题了。