在这一点上，华夏人確实不如牢妹，牢妹干什么喜欢理论化，华夏人喜欢总结经验，但是不喜欢理论化。
有人就说这是西方人逻辑思维能力强，其实不是，主要是华夏人总结经验的目的是为了实用，而不是为了譁眾取宠，理论的东西再牛逼，它不联繫实际也没用。
比如有的人讲起理论一套一套的，可是一让他做点什么事，就不行了。
另外歷史上的东林党人最会说理吧？说来说去，把国家说没了。
在物理科学方面，理论创新真的有用，但在文科领域搞理论创新，必须切合实际，必须坚持人民性。
牢妹说出一句从实力地位出发，人家的法律大拿们，很快就可以形成一套关於从实力地位出发的理论。
另外还有什么菜单理论，你要么上桌，要么上菜单，而让谁上桌，让谁上菜单，我说了算。
不愧是法律第一大国的法律水平。
国际法已经被狗吃了。
而国內有些法律人，把牢妹的法律当成教条，完全看不清牢妹法律的本质，或者看清了，也不说。
孙新明过来找韦一鸣后，韦一鸣一听完他所说的话，也是懵了。
韦一鸣肯定处理不了这个事。
就去找了张浩仁。
张浩仁听完整个情况的匯报，陷入一种沉默。
岳贵仁居然没有支持孙新明！
这让他是没有想到的！
连岳贵仁都不支持孙新明了，別人怎么好支持？
他能说不同意孙新明调离一处吗？
上次他可是和张传玉讲了，他同意把孙新明和高晓燕调走的！
韦一鸣过来想让他支持孙新明，怎么支持？
“马波那边什么反应？”
张浩仁问了一句。
韦一鸣自信地道：“我相信他应当听进我的话了，只是新明这个事，弄的很不好，不该把他调走。”
“先不要管孙新明的事，要抓住重点，只要马波提出不主持一处工作，我就去找林秘书长匯报一处处长人选的事，只要寧心远不愿意当一处处长，处长之位就是你的。”
韦一鸣道：“不知寧心远愿意不愿意当一处处长？”
韦一鸣心里头还是有些担心。
“我打算推出一个ab岗的制度，如果寧心远非要当这个一处处长，你也不要和他爭，我给你爭取一个b岗，这个b岗，就是在寧心远忙不过来的时候，你去给王省长当秘书，你想不想？”
韦一鸣眼睛立刻发了光，说道：“那是可以的，只是如果寧心远当了一处处长，他还有时间给王省长当秘书吗？”
张浩仁笑道：“如果没有时间，你这个b岗，也许就变成a岗了呢？”
韦一鸣一想想，觉得很有道理。
“等到马波提出不主持一处工作，我就去问问领导，建议让寧心远当一处处长，如果领导同意，你就不必再想这个事了，如果不同意，你就顺理成章。”
韦一鸣听了道：“还要问领导吗？万一领导顺水推舟，不就不好了吗？”
张浩仁道：“你懂什么，如果领导想用寧心远当一处处长，我不说这事，领导也会用寧心远当一处处长，与其让领导安排，不如我主动提出，万一领导不用寧心远当处长，你的事情就会很顺利。”
韦一鸣听了这话，只好服从。
眼见孙新明的事没法处理，韦一鸣只得和孙新明讲，让孙新明按照岳贵仁的要求去办。
孙新明一时傻眼，跟著韦一鸣搞事情，不但没得到好处，还被调离一处了。
这不是自討苦吃吗？
不帮韦一鸣搞事，马波就不会针对他了。
“到了二处我咋办？还有什么机会？”
韦一鸣安慰道：“到了二处给曹省长服务，你肯定有机会的，別著急。”
想到曹伦德与韦一鸣的关係，孙新明总算心安了一些。
过了几天，厅里召开党组会，张传玉讲了孙新明调岗的问题，鑑於二处缺少人手，把孙新明调过去，同时把薛劲勇调入一处，加强一处的力量。
张传玉要调薛劲勇，张浩仁没法不同意，薛劲勇是人事处的工作人员，一向工作比较谨慎，好多厅领导都认可薛劲勇，他如果反对，就会被孤立。
张浩仁在会上提出了搞ab岗的建议，厅党组经过研究，认为可以搞，这样可以让办公厅的工作人员更好地发挥自身作用，是一个好做法。
在这个时候，好多单位都搞了ab岗，实际上效果有限，不过是为了所谓的人事创新而搞的形式。
厅党组通过了搞ab岗的事情后