第五十三章 人事调动
我们品牌的形象了,所以想找她来拍我们下个季度的广告。”

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    陈咏凌一思忖,他说的应该是喻音没错了。

    “我看了片尾,千玺是出品方,所以今天知道麦总要来见您,冒昧的跟来想要跟您咨询一下。有没有那个演员的联系方式可以推荐给我们。”

    “这……”陈咏凌犹豫了片刻,一时半会不知道怎么跟这个导演解释。

    喻音她不是什么素人演员,估计也不会考虑去往这方面发展。

    王勃见他有点为难,以为他不方便说,难道关于这个素人顶替白萍的中间还有什么内幕吗?连陈咏凌这样的千玺高层都不知道?

    “如果实在不方便透露的话……”

    陈咏凌若有所思的笑笑:“也不是什么方不方便。她是我的一个同学,但不是这个圈子里面的人,上次那个宣传片她是临危受命,被迫提供自己的素材为她们公司解决麻烦的,所以……”

    王勃连忙追问:“不是圈里的人也没关系,我看她表现力很好,如果有意向当演员的话,可以就从拍摄我们的广告开始入圈。”

    陈咏凌摇了摇头,婉转的拒绝了他的好意。这个事情甚至不用去征求喻音的意见,她肯定是没有这个想法的。

    “王导,算了吧。你再重新找找,她应该不会想要进入这个圈子。”

    见陈咏凌甚至都没有要征求一下她本人的意见,那应该是他能代替她做主了。

    王勃一脸遗憾,随后叹口气道:“可惜了……”

    “要不我给你推荐一下我们这次电影的女主角?这次我们在主演的选角上并没有去找那些正当红的流量明星,找的是专业院校刚毕业的新人演员。如果后面植入谈得顺利,用戏里的演员来拍摄你们后续的广告那不正好?延长了品牌的效益不说,演员和产品的融合更不会显得突兀,可以说是相得益彰。”

    麦斯家倒是很认可陈咏凌的建议,但王勃有他的想法,他现在还不知道电影的女主角是谁,符不符合他们品牌的调性。只是第一眼在网上看见喻音的视频,他就被她所吸引了,有喻音的那个形象先入为主后,再看其他的演员好像都差点意思,所以他才四处打听怎么才能联系上她。

    陈咏凌见王勃好像不愿意轻易放弃,从他这里问不出来,也许还会在行业内到处去打听。

    为了不让他问来问去,也为了避免这到处咨询的过程中给喻音带去什么麻烦,陈咏凌考量了半天,终于跟王勃说道:

    “她叫喻音,以后会是我们梁董的夫人,所以……”

    所以,不需要我再多说,你们应该明白吧?

    王勃和麦斯家都一副恍然大悟的模样,嘴上不停的道歉:“哦哦哦,不好意思不好意思,那确实是我们冒昧了。”

    千玺传媒的梁言作为一个资源分配者,想要捧哪个人进圈那不是轻轻松松的就能将其推上位来,如果喻音有这个想法,她可能早就成为家喻户晓的明星艺人了,哪里还轮得到他这个小小的广告导演在这里邀请。

    见他们不再多问,陈咏凌站起身来跟他们道别,礼貌的拒绝了他们要送他下楼的客气话语,他回到车上给喻音发了一条微信,简单跟她说了一下刚才聊的事。

    半晌喻音给他回了一句:我确实没有这个想法,谢谢你帮我推辞。

    周一,远森的例会正在进行。

    远森最近的业务发展仿佛陷入了一种滞空的状态,最近公司里面没有什么大项目,依靠的都是些小打小闹的会展活动来维持盈利,由于项目都很小,每个现场都用不上太多人,大家分分工就把活干完了,所以都不是很忙。

    戴玏对于远森突破业务的瓶颈已经做了很多,无奈一直没有看见什么有成效的起色。

    李晓岚身上的压力也很大,她肩负着远森业务开拓的重任,这段时间她已经把自带的资源又重新捋了一遍,把她之前在西南地区的一些关系都用上了。

    有关于外地的项目,能线上操作的倒还好,特别是落地执行那一块,由于从北京调配执行团队到外地会增加成本,如果项目体量不大,利润就会被压缩。

    被这个重要的因素所束缚,所以李晓岚个人给远森带来的效益也并不是太显着。她考量得很长远,当下最重要的还是要在北京扩展业务范围,外地的业务只能作为辅助。

    偏偏在这个期间喻音又得到了戴玏的认可,而且最重要的执行部门上上下下的人都对喻音比较信服,要是喻音再背靠梁言,随便在千玺那里获得一个大项目,都能给远森带来超出预计的收获。

    李晓岚已经很明显的感觉到喻音带给她的威胁,把她逼出远森迫在眉睫。

    首先她要做的是再另外培养一个副手,慢慢替代喻音作为她助理的本职工作。接下来就是不再

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