第六百一十九章 雪王分店
项目经理,然后唐倩和张雪二人写了一个巨大的招聘信息张贴在店门前,按照谢阳的建议发布了三个店员的名额,工资也定在了底薪八百元加业绩提成的模式。

    这个时候大部分的服务员累死累活一个月也就是这个价了,而相较之下奶茶店的工作不但单纯又体面,还有着不错的业绩提成,所以招聘信息一经发出很快就接到了火热的求职电话。

    因为新店的装修要一个多月的时间,所以唐倩将新招来的三名员工派到了小吃街的店面进行培训,让对方熟悉工作流程制度和各种配方的搭配。

    解决了人工的问题,接下来就是物料的问题了,在谢阳的建议下,最后决定采用让原料商集中供货的模式,由门店将所需原料报给供货商,然后第二天供货商再送货至门店验收。

    就这样,07年4月,“雪王”在蜀都的第一家分店正式营业。

    跟第一家店一样,第二家店同样在店门口挂出了巨幅的“2元冰淇淋、3元柠檬茶”的巨幅广告画,并且这次的广告画中还添加了谢阳特别制作的门店形象玩偶“雪王”,其Q版的可爱形象很快就吸引了商业街上一大票游客的关注,而当尝试了这家店的产品之后,包括周围的商户在内纷纷将其列为了自己的宝藏小店!

    仅仅开业一个月,这家分店就顺利将营业额做到了上万元。

    “雪王”分店的成功也让唐倩和张雪尝到了甜头,二女每天干劲十足,唐倩是一有空就要去这两家店巡店,顺便进行产品的优化和新品的调制,而张雪更夸张,甚至在上课的时候还在算着两个门店每天的账目。

    夏天就快来到,就在谢阳犹豫着要不要趁此机会再开第二家分店的时候,刘东忽然打来电话,告诉了一个让他异常兴奋的消息。