份额持续增长，为员工提供了极具竞争力的高工资和完善的福利待遇。

    除了基本工资外，还有丰厚的奖金、和各类补贴。

    而且新办公楼也在紧锣密鼓地建设中，用不了多久就能进驻。

    这些条件缺少其中任何一个，都可能让员工产生不满情绪，进而选择离职，去查找更好的工作机会。

    “嘿，纳尔逊，威廉，你们两个快点，还没有收拾完吗？”

    纳尔逊还想低估两句，继续发泄自己的不满，门口突然跑进来一个小伙，气喘吁吁地跑进来，脸上洋溢着兴奋的笑容。

    “奥格，你激动个什么？在这样的环境办公很开心吗？”纳尔逊显然还没有从对办公环境的不满中走出来，他抬头看了一眼奥格，语气中带着几分抱怨。

    在他看来，这样简陋的货柜办公环境，根本没有什么值得兴奋的地方。

    “你懂个屁呀！”奥格毫不客气地反驳道，他丝毫没有被纳尔逊的负面情绪影响，依旧兴奋地说道“我刚才去园区里的娱乐中心看了，那里的泳池简直太有创意了，是我见过最棒的泳池。”

    奥格一边说着，一边用手比划着名，想要把自己看到的泳池模样尽可能地还原出来“那个泳池居然是环形设计的，把整个办公楼都给包围了起来。而且那里还有spa区和泰国按摩等项目，这些都是免费的。”

    奥格说完后，转头看向纳尔逊“我还听说，一会儿搜索部门和咱们邮箱部门要举行游泳接力赛，你不是游泳强项吗？正好可以在比赛中好好表现一下，让搜索部门那些人看看咱们邮箱部门的厉害，给他们一点颜色瞧瞧。”

    谷歌已经完成了业务拆分，从名义上来说，搜寻引擎部门和谷歌邮箱部门已经成为了两个独立的公司，各自拥有独立的运营体系和管理团队，不过大家口头上还是习惯用部门来称呼。

    纳尔逊眼睛一亮，至少这个娱乐中心里面的很多项目，小院那边是绝对没有的。

    “走，今天就让那帮家伙看看我们的厉害，干死他们。”纳尔逊顿时豪情万丈。

    作为一个游泳运动员家庭出生的孩子，说到游泳，在这些业馀选手里他还没怕过谁。