第一百二十四章 又一个人才
的,可CE0对钱的格局,也是一家企业发展是否顺利快速的关键。

    从这一点上,这两项考核她是合格的。

    当然,最重要的还是这个女人在另一个世界证明过自己。

    而且对方成为恩斯特资产管理公司的CEO,能够带来庞大的人脉。

    麦肯锡可是全球顶级咨询公司,服务的客户里不是跨国企业就是高级官员。

    在麦肯锡工作过这么多年,怎么可能没有自己的人脉。

    还有就是他的丈夫,是美国银行负责欧洲事务的负责人之一,这都是庞大的人脉资源。

    “薪资待遇呢?你有什么要求?”

    “什么?”恩斯特拿出一根雪茄示意了一下,在得到对方允许后处理了起来“当我的家庭和公司的重大决策没有发生冲突时,我有在两者之间选择的权利”。

    “事实上我之所以答应光辉国际的人和你们见一面,也是因为这点。我的丈夫长时间在欧洲驻扎,所以我需要担负起更多的家庭责任”。

    恩斯特想到了,如果是为了薪资,恐怕对方早就被其他企业挖走了。

    “你为什么觉得我会答应你呢?”这点恩斯特很好奇,如果不是有一定把握,对方不可能来到纽约。

    “因为你的过往和经历,我是一名分析师,你不是一个传统的企业家,不循规蹈矩,对人才的态度也足够的重视”。

    看来在来之前,已经分析过自己了。

    恩斯特笑了笑,伸出右手“不能眈误工作,欢迎添加恩斯特资产管理公司这个大家庭”。