我算不上最出色的那个，但至少也不差。
可即便如此。
当收到扬帆科技的面试通知时，我还是激动得整晚没睡着。
在扬帆科技出现之前，华夏互联网在所有人眼里都是贫瘠的、落后的。
就像一个刚开始蓄水的小池塘，跟欧美那些大江大河根本没法比。
改革开放之后国门打开。
美国的《1990年移民法》和《华夏学生保护法》又提供了政策便利。
大量年轻人选择海外留学，很多人毕业后就留在了那边。
1988年到1996年间，光是留美的理工科博士就有好几万。
1992年更是有七万多名华夏留学生，拿到了永久居民身份。
人才外流，技术落后，资本匮乏……
这就是那时候华夏互联网的底色。
但扬帆科技的出现，改变了所有人的看法。
E职通、贴吧、Ttalk……这些名字在一个又一个领域里掀起风暴。
把华夏互联网从一潭死水搅成了惊涛骇浪。
而站在风暴中心的，是一个不到二十岁的年轻人。
他叫杨帆。
——
我至今记得当初扬帆科技启动招聘时。
只是在E职通上挂出了董助和董秘的招聘信息。
不到二十四小时就收到了上万个应聘简历，咨询电话更是被打爆。
不少人托各种关系找上门来，甚至有人放话不要薪水也要入职。
目的无非是想靠近杨帆，搭上扬帆科技发展的快车。
无奈之下，扬帆科技被迫叫停了公开招聘。
转而找了业内最顶尖的猎头公司。
那是一场堪称地狱级别的筛选。
十几家顶级猎头公司，近一百条招聘要求……
从海外上市公司背景到精通资产运作，从熟悉互联网行业全链路到应急处理能力，从逻辑思维到沟通效率，甚至连家庭背景和社会关系都被查得一清二楚。
二十多个人进入最终考核。
我经历了笔试、面试、情景模拟等多轮严苛考验，成功进入最后一轮。
最后一轮面试，由苏琪总亲自把关。
场景类的考题：如果公司在北美遭遇恶意收购，核心支付渠道被切断，投资方临阵反水，竞争对手准备抄底——
你作为CEO的私人法律顾问兼执行秘书，在信息不全、时间紧迫、对手封锁所有常规通道的情况下，你如何在七十二小时内保住公司的生命线？
四十五分钟。
这种级别的危机预案，按金杜的标准。
需要三个合伙人带五个律师做两周。
我写了一份行动清单，精确到小时，精确到人，精确到每一句话该由谁说、在什么场合说、说给谁听。
最后一行，我写了一句话：如果所有通道都被堵死，那就炸开一堵墙。
苏琪总看了我的方案后，抬眼看我。
在扬帆科技，你每天面对的压力和挑战，可能比你过去四年加起来都多，你确定你准备好了吗？
我说：我确定。。
其实说那句话时我并不确定，我只是不想让她看出我在怕。
她合上简历，伸出手：欢迎加入。
消息传回林家的时候，家族群里炸了锅。
一向业务繁忙的三爷爷林正国，甚至专门抽时间出席了，那场为我办的庆功晚宴。
晚宴上他端着酒杯，拍了拍我的肩膀，说了四个字：好好干，晚晚。
我三爷爷是什么人？
京都市委书记，见过无数大风大浪的人，连笑都很少笑到眼底。
他如此郑重地对待这件事，只能说明一个问题——
杨帆的口碑，在整个华夏，已经红得发紫了。
谁都能看出来，扬帆科技就是未来华夏企业的扛旗人。
我端着酒杯，笑着回应了所有人的祝福。
但没人知道，那天晚上回到家，我盯着那张扬帆科技的组织架构图，看了整整一个小时。
我告诉自己：林晚，你要配得上这个位置。
——
真正成为杨帆秘书之后，我才知道自己的准备还是做少了。
我入职第一天，还没来得及熟悉办公室布局，就碰上了跟阿里的物流大战。
淘宝网上线在即，物流这条生命线被截断，整个会议室都弥漫着山雨欲来的压抑。
所有人都看着杨帆，等着他拍板。
或者，等着他认输。
我坐在角落