自助餐厅里，弥漫着饭菜的香甜与克制的喜悦。
当选者脸上是压抑不住的兴奋，话语交谈间已然有了同盟的雏形。
落选者三五成群地离开会场，他们手里拿着高宇递来的益职通宣传草案，权衡着另一种可能性。
八点半，时间一到。
宴会厅大门准时关闭，也将外界的纷扰彻底关在门外。
先前部委的观察员、酒店的服务员、以及E职通的工作人员均已离场。
当场内的灯光重新聚焦于舞台，台下坐着的已经不再是竞争者，而是名正言顺的合伙人。
现场的气氛瞬间变得不同了。
少了那份官方的审视与拘谨。
多了一丝私密的、即将共谋大事的紧张与期待。
杨帆步履沉稳地走上台，目光缓缓扫过全场。
他没有立刻开口，而是沉默了片刻，让这份寂静本身成为一种宣告。
“各位，”他声音比之前少了几分官方的疏离，多了几分推心置腹的诚恳。
“首先，要恭喜大家，从今天起，你们就是E职通在国内城市的掌舵人了。”
台下响起礼节性的掌声，但更多的目光是探究。
想知道，留下他们，杨帆究竟要说些什么？
是想索取？还是想警告他们？
“我知道，为了拿到这个名额，很多人背后的家族都付出了不小的代价。”
杨帆的语气很平实，却巧妙地拉近了与大家的距离，“很多人心里可能会想，为了一个公益项目的负责人，除了名声好听点，一点利益都没有。”
“家里付出那么多代价，到底值不值？”
他微微一顿，话锋陡然一转：
“现在我要告诉大家，你们的付出，是值得的。而且，是超乎想象的值。”
“接下来我要说的话，”他的声音压低了些，“希望大家不要录音，不要往外传。因为出了这个门，你再问我，我就不会承认了。”
这几句话，像一只无形的手，瞬间攥住了所有人的注意力。
“首先，是关于E职通城市代言人这个职位。”
杨帆开门见山，“这个职位，最短一年一换，最长三年一换，不允许任何人任职超过三年。”
这个规定本身并不出奇，强调轮换以防内部僵化，有人尸位素餐。
但接下来的五个字，却像一颗投入深水的炸弹，瞬间引爆了整个会场——
“而轮换，将采用内部举荐制。”
“内部举荐制！”
台下不知是谁失声重复了一句。
紧接着，巨大的哗然声如同潮水般涌起！
这简短的五个字，背后的含义却石破天惊！
场内不少人猛地坐直身体，眼里迸发出难以置信的光泽。
这就意味着，当一个负责人任期届满，谁来接任，很大程度上将由在任者推荐，经委员会审核。
换句话说，这相当于将这个城市未来的人才选拔“提名权”，交到了他们各自背后的家族网络手中！
一个可持续的、能够影响地方青年人才布局的通道，在他们手中成型了！
杨帆双手下压，勉强止住了沸腾的议论声。
“我说大家，别激动得太早。”
“这才哪跟哪？真正的好东西，还在后面。”
他冲苏琪点了点头，后者打开电脑，舞台后方的大屏幕随即亮起。
首先出现的，是“E职通社会版”的详细架构图。
“E职通校园公益版，为我们赢得了名声和信任，这是我们的根基，绝不能动摇。”杨帆解释道，“但E职通的未来，绝不仅仅局限于校园。”
他指向屏幕：“社会版，顾名思义，就是将我们的服务对象从在校学生，扩展到全社会所有求职者和招聘企业。我们将建立一个更庞大、更专业的招聘信息平台。”
台下的负责人呼吸一窒。
他们都清楚，企业招聘是个巨大的市场，需求量极大。
这背后，是源源不断的现金流！
没等他们消化完，屏幕画面切换，三个更具冲击力的大字赫然出现——同城帮！
杨帆花了些时间，详细阐释了“同城帮”的概念。
这几乎是后世58同城和赶集网的雏形，涵盖了房产、二手物品、本地服务等方方面面。
“三个月后要上线的同城帮。”杨帆的声音清晰而有力，如同重锤敲在每个人的心坎上。
“轰——！”
会场彻底炸开了锅！
所有人都被这巨大的商业蓝图和让利幅度震惊了！