去。

    如果能够凭借自己的能力结识杨齐，对他来说就是好事一桩，起码到时候自己背靠首富的同时还是公司的老员工。

    当然，这也只是在赌，毕竟之前杨齐的战绩，圈内可查，但人生哪有不赌的？

    听完何勇的话，苏小北点点头，能力这事儿嘴上体现不出来，但可以先让他试试。

    面完何勇之后，苏小北又转向黄忠，询问他对于人事管理的看法和经验，黄忠也条理清晰地一一作答。

    苏小北虽然听不懂，但觉得他讲的很有道理。

    “好了，二位，你们对于公司这边还有什么想问的吗？”

    “苏总，我想问问，这个工资除了三万底薪之外，这个分红具体是如何计算的？”

    何勇虽然是来投奔的，但毕竟还要赚钱养家，自然希望钱越多越好。

    毕竟一个人分管两个行业，对他来说也是一种考验。

    “因为我们这是新摊子，框架还没有完全搭建起来，包括薪酬体系等等现在只是我自己的一个初步设想。”

    “按照我的设想，每年会抽百分之五十的利润出来按照层级进行分红，当然这个我还要与杨齐商量一下才行，毕竟不只是我一个人说了算的。”

    “当然，具体的事儿我也不想管太多，如果你后续扛起了这大梁，就完全按照你的想法干就行了，当然，我还是要过一下目的。”

    苏小北对自己的能力很清楚，他没啥商业头脑，所以只想当甩手掌柜，姚峰也不可能一直留在这里，至于杨齐，更靠不住，这家伙就是玩票的性质。