合并后的第三个月，蜜月期正式结束，各种问题开始浮现。
早上九点，会议室里坐满了人。
刘德音，坐在主位，脸色非常地难。李在荣坐在他对面，表情也不好看。
两边的高管分列长桌两侧，象两军对垒。
议题只有一个：10n艺的研发进度。
“我们的10nFinFET，必须在今年Q4量产。”
李在荣的语气没有商量馀地。
“华星的天星830已经出货了，它用的已经是7纳米工艺。
如果我们再晚半年，所有客户都会跑掉。”
三桑半导体负责人朴正浩跟着附和：“我同意李总的说法。
必须加班赶进度，把流程压缩再压缩。
台积电的工程师，能不能适应我们的节奏？不能适应就换人。”
台积电那边的人脸色立刻变了。
刘德音冷笑了一声：“压缩流程？你以为芯片是泡菜，多加点盐就能腌快一点？”
这句话的声音不大，但每个字都带着讽刺。
“10nFinFET的研发，需要时间、需要验证、需要反复测试。
这是技术的基本规律，不是谁能拍桌子决定的。”
李在荣的手指在桌面上敲了两下。这是他思考时的习惯动作，但在台积电的人看来，这不耐烦地像催命。
“刘总，华星不会等你。”
这句话带着些许火气，在台积电的人看来更象是不耐烦。
“华星的7nGAA已经量产了，我们在实验室里反复验证，还要验证到什么时候？
三桑的团队可以三班倒，台积电的团队能不能配合？”
刘德音站起来，双手撑在桌上，身体前倾，眼睛死死盯着李在镕。
“三桑的三班倒，是让工程师累到辞职。台积电的工程师不是机器。
你不尊重技术规律，也不尊重工程师。
如果你非要这样，S-T半导体可以只留三桑的人，台积电的人走就是了。”
刘德音再一次拿出来这个杀手锏，会议室里立刻安静了下来。
李在荣盯着刘德音，刘德音盯着李在荣，双方谁也不肯退步。
于是会议上，没有人敢说话，连呼吸声都压到最低。
一个简单的问题被摆上了台面，谁都没有说出口，合并后的S-T半导体，到底谁说了算？
……
争吵从会议室蔓延到了媒体。
当天下午，泡菜国《中央日报》独家报道：“S-T半导体内讧升级，李在荣与刘德音在董事会上激烈争执。
三桑为了找回国际供应链联盟的面子，要求加速10n7n发，台积电坚持技术规律。
合并前景蒙上阴影。”
台岛《经济日报》也不甘落后：“台积电员工爆料，三桑派驻S-T的管理层强制要求加班，‘工程师文化’遭遇‘兵营文化’冲击。
已有三位台积电资深工程师申请取消合作。”
全球科技媒体疯狂转载。
吃瓜群众的评论比新闻本身还精彩。
“早就说了，两家文化不一样，硬凑在一起肯定出问题。”
“三桑是加班加到死，台积电是工程师尊严高于一切。这俩能过到一块去才怪，怪不得华星丝毫不关心。”
“李在荣急了，华星的7n经量产，他的10n在实验室里，能不急吗？”
“刘德音也不容易，被推上去当CEO，结果他上面还有个董事长管着，李在荣又想插手，两头受气。”
“这就是华星的阳谋。不用自己出手，对手自己就会内耗。”
“沉飞估计在办公室喝咖啡看戏呢。”
华国互联网上，评论更加直接。
“哈哈哈，让你们合并。一个想要效率，一个想要尊严，打起来打起来！”
“三桑员工：加班！台积电员工：不加！然后两个CEO打起来了。”
“S-T半导体？不如叫S-T吵架公司。”
首尔，李在荣的私宅。
晚上十点，他一个人坐在书房里，再一次翻看起来华星天星830的数据报告。
星云3发布这么久，三桑手机业务部门已经拆解了很多。
天星830的报告他也已经看了很多遍，部分数据他可以说比沉飞还要清楚，但……
三桑半导体就是不如华星。
金明基敲门进来，手里端着一杯参茶。
至于为什么是他而非保姆，当然是保姆根本进不去，这是因为他在会议上受了