两家公司文化不同、团队不同、工艺路线不同，集成至少需要一年，这还是一个很理性的方案。
现在据我所知，美利坚还在往这个联合体里面塞其他技术企业。
这就相当于一个烂摊子，他们想解决，但他们又没有能力解决。”
撒贝宁点了点头，然后非常直白地给沉飞解释了一下。
“大企业的合并没有这么简单，双方需要解决的问题很多，刚才沉总介绍的只是一部分。
具体的问题大家可以参考一下自己公司几个业务部门合并的情况。”
撒贝宁简单地解释了一下，但正式播放的时候，这里会插入一部分动画。
现场准备也看了一下，央视方面准备的确实很充足。
列出了足足七种问题，但这只是其中一部分，现实远比这些问题更加吓人。
比如合并技术谈判时，三桑高管便要求技术路线全盘采用自家GAA，台积电团队当场反对，然后双方争吵。
又或者在技术试验中，三桑工程师强行修改台积电制程参数，导致试验晶圆批量报废，双方技术组直接爆发肢体冲突。
产能分配矛盾激化，三星要求优先供给自有芯片，台积电坚守代工中立底线，寸步不让。
企业文化彻底对冲，三星高压加班、追责至上，台积电严谨稳健、拒绝冒进，员工互相抵触无法协作。
……
最后的结果……自然双方一拍桌子，不欢而散。
“沉总，您觉得多久会发生视频上的问题？”
“现在。”沉飞点了点头，“那我们在录这个节目的时候，台岛可能就已经发生了这样的问题。”
撒贝宁再次非常配合的做出了一个表情包。
“所以自始至终您不怕S-T，甚至他们的合并就在您的计划当中。”
沉飞摇了摇头。
“不是不怕，是没必要怕，至于合并，确实是在我的意料之外。”
“华星要做的事，不是打败谁，而是做好自己。
我们的10n艺已经稳定量产，7n艺正在路上。
台积电和三桑的生态确实比我们要更好一点，但我们也有一批有成绩或有潜力的合作伙伴。
大部分台积电的客户还在观望……”
他停了一下，旁边的助理上了一份数据。
“数据不会骗人。谁强谁弱，市场说了算。”
当天晚上，沉飞在京都的酒店里设宴，招待联盟成员的代表。
各方代表都非常期待未来的布局。
没人想到刘德音和张忠谋这两位台积电不同时代的负责人，此刻都非常发愁。
华国成立了半导体联盟，台积电因为合并还挤在了外面。
有了华星半导体，大陆不再需要他们，他们的牌也越来越少。
……
京都，华星科技总部。
宣传部门会议室，李君悦站在白板前，上面写着两个地名：台岛、首尔。
每个地名下面，列着一串人名。
“李总，猎头团队已经准备好了。”王梦说，“两支团队，一支飞台岛，一支飞首尔。
目标是那些反对合并、对现状不满的高管和内核工程师。”
李君悦看着白板上的人名，点了点头。
“条件呢？我最近的方案有没有什么变动？”
“年薪翻三倍、股票期权、华国居住证、子女入学、住房补贴。
我们把沉总给的绿卡给改了一下，那个条件太高了，需要沉总开口不太合适。
而且居住证比绿卡更有吸引力，不用放弃原国籍，来去自由。
很多泡菜国、其他国家的工程师，对这个更感兴趣。”
“居住证？”李君悦想了想，确实不错。
华国的绿卡可是全球最难拿的绿卡之一，为了恶心三桑和台积电，确实不太合适。
“这是个好主意。不是让他们‘移民’，是让他们‘来华国工作’。心理压力小很多。”
李君悦点头：“对。我们的猎头团队专门强调了这一点，‘不是让你们背叛，是给你们更好的平台’。
华国的半导体产业正在起飞，需要你们的经验和技术。
你们来，不是为了钱，是为了参与一段历史。”
李君悦嘴角浮起一丝笑意：“说得好。不是为了钱，是为了参与历史。去吧。”
台北，信义区，某高档咖啡厅。
林志宏坐在角落的位置上，他的桌前摆着一杯咖啡。
他是台积电的资深研发副总，负责16nFinFE