”

    S-T半导体——威胁？机遇？

    这个问题还有很大的热度，但华星越是不回应，他们越是应该想到……这是不是有什么猫腻。

    毕竟之前的屏幕、电池，华芯都没有发表任何意见，最后的结果自然是……

    “李教授，三星和台积电合并，听起来很吓人。

    但两家公司文化不同、团队不同、工艺路线不同。

    三星是‘加班文化’，台积电是‘工程师文化’。

    三星的等级森严，台积电的相对扁平。这种文化冲突，不是一年两年能解决的。”

    李家辉点了点头，这些问题他当然清楚。

    李家辉顺嘴补了一句：“而且，合并后谁说了算？”

    李在荣说着不想当，但真合并以后他绝对会指手画脚！

    到时候的技术集成、客户分配，每一个都是地雷。

    他们内部的矛盾，会比我们想象的更大。”

    沉飞也笑着点了点头。

    “我们的机会在于他们的内耗？”

    任何大公司合并，要么活不下去了，要么就是寻求更好的效果，但我赌他们做不好！”

    李家辉点了点头。

    “明白了，沉总，我们会加大研发力度。但是我们要不要搞个国产版的联盟，把国内的那些厂商以及高通和联发科提前吸纳进来。

    但是我们要不要搞个国产版的联盟，把国内的那些厂商以及高通和联发科提前吸纳进来。”