第二百五十七章 批准吉祥物打架方案
    顾漫把手上的文档放下,眼中闪过一丝灵动的光芒:

    “我刚审批各地门店活动预算的时候,看到珠海的一个门店的店长提报了一个很有意思的活动方案!

    我觉着挺有意思的,感觉可以铺开。”

    “哦,什么方案?”

    沉飞和白永祥都来了兴趣。

    “那个店长提议,让我们华星影视的那几个卡通形象。

    比如咱们的热门IP,代言咱们的产品,同时在下面搞点小交互。

    他甚至还提议让咱们和其他友商搞点合作,借其他品牌的卡通形象在门店搞一场玩偶交互秀。”

    说到这里,顾漫还忍不住笑了一下,这句话是比较正式的,其实意思是想和其他品牌的玩偶打一架……

    提交这个报告只是做个报备,不过这个想法确实不错,看着在那里不停点头的沉飞,顾漫具体描述了一下。

    “他们的意思是想让穿着玩偶服的工作人员在门口表演一些小剧情。

    比如小粉龙举着咱们星云的手机模型,然后奶龙去抢,当然,如果换成其他品牌的卡通形象来挑衅或者抢夺,那就更好了。

    双方可以发生一些搞笑、无伤大雅的交互。

    比如一起跳舞然后和围观的人这些小游戏,赢得围观的用户欢呼,同时吸引下一代小朋友。”

    “他管这个叫接地气的娱乐推广,在不经意间,让消费者记住咱们的品牌。”

    顾漫补充道。

    “我觉得这个点子虽然听起来有点土,但非常的接地气,也很有网感。

    现在视频平台逐渐火了起来,这种有趣、有冲突的线下场景,很容易被路人拍下发到网上,形成自传播。

    如果顺利的话,我们就可以省掉不少传统的GG费。

    还能达到很好的品牌曝光效果。”

    听到顾漫的描述,白永祥瞬间眼前一亮,猛的鼓起来掌。

    “妙呀,这个点子太好了,这个店长确实有水平。”

    他兴奋的对着沉飞说:“老板,这个方案有搞头。

    它避开了我们与友商直接进行参数对比可能引发的口水战,而且也能让两家消费者明白我们是盟友而不是敌人。

    我们更多的是合作,而不是竞争!”

    “最重要的是它的交互性真的很强,这些玩偶之间不仅能交互,而且还可以和消费者交互……

    让消费者参与进来,这就已经绝杀了其它品牌,最重要的是它的成本很低。”

    沉飞听到这也点了点头。

    定制玩偶才值几个钱,里面的工作人员就算全用正式员工也花不了多少……

    而且后世把这个玩到花的应该就是雪王,效果确实不错。

    产品的曝光和转化率都大幅度提升,确实可以。

    但细节还是要思考一下……比如打谁,怎么打……

    看到沉飞在那里不停的点头,白永祥继续建议:

    “我觉得咱们完全可以挑几个重点城市的标志性门店进行试点。”

    沉飞考虑了一下细节,再次认真的点了点头,不过就在白永祥准备行动的时候,他又敲了敲桌面,示意他不要那么着急:

    “永祥不要慌!这个想法确实不错。

    关键在于执行的细节和尺度把握。

    交互要有趣,但不能低俗,可以打闹,但不能恶意,否则可能会起到相反的效果。反派:退婚女主后,我成了大帝

    所以这个一定要考虑细节。”

    他看向顾漫和白永祥:“你们想想,还有什么补充的地方?”

    顾漫点了点头,认真的回复道:“技术上肯定是没什么问题。

    咱们这些大IP可是很火的,周边工厂本来就有定制服装的业务,现在就是一句话的事儿。

    人员培训,脚本设计都很简单,至于和其他品牌交互,考虑到影响……可能需要你出面和其他品牌沟通一下。”

    如果只是一两个门店还好,但如果想要全面铺开,最好在高层方面做一定的商量,否则可能会适得其反。

    白永祥也摆出一副认真思考的态度,片刻后,给出了一个细节的建议:

    “顾总说的对!

    但就算友商不答应,这个玩偶交互的内核思路也是很有价值的。

    我们完全可以搞一个内部创意大赛,让各门店自由发挥,提交一些好玩的交互剧本。

    但不做硬性要求,只要提交就有奖励。”

    这话一出,沉飞和顾漫全都点了点头,硬性要求就很容易形成KPI,到头来一个好事反倒成了一个坏事……

    甚至还会被有心人扣上帽子说华星额外给底下的员工加KPI,把员工当牛马……

    如今和

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