桌上的文件快要把我淹没了。
年关年关，过年如过关，诚不欺我。
众所周知，岛国是个很有仪式感的国家。
用大白话翻译就是这地屁事特别多！还老是整些有的没的啰里巴嗦。
以前正史的知识点我忘得差不多了，倒是记得很多八卦野史，比如说皇帝看份上万字的长奏折，前面都是废话，只有最后几百字说点屁大的正事，气不过把人揍了一顿之类的。
曾经这对我来说就是个历史笑话，现在对我来说这就是现实。
一看通篇问安的废话我就想把人抓过来揍一顿。
这真的把我当*人整啊！
要是业绩好我就忍了，结果这家伙既没有给我赚到钱，还浪费我时间！ ！
气死我了！ ！ ！
看完我就把他记在了小本本上，然后把文件和其他类似的垒成一摞。
新田进来默默把这叠搬走，这已经是他搬走的第二摞了。
“已经两年了，为什么这群人还是学不乖？”我受不了了，得休息一下，憋了一肚子的嘈不吐不快。
第一年的报表文件辉太郎和川子夫人给力，按着五条诚的脑袋看完了，当时五条悟就没吃过这种苦。
第二年开始就要了老命，我才知道五条诚那家伙是忍者神龟，居然这都能忍住不骂人。
我刚开始还寻思“三年不改诚志”，结果看着源源不断搬来的文件，新年还没彻底过去我就忍不住给五条家所有关联企业发了文件撰写规范。
谁在给我几万字没有重点的文件，我就把他拉出来斩首示众！
开玩笑的。
斩首没有，示众是真的。
尽管如此，还是有人屡教不改。
新田也觉得老登无可救药，还是中立地说了句：“业绩拿不出手了，就只能吹吹彩虹屁自救了。”
“想桃吃。”我很不优雅地翻了个白眼，“五条家，丑恶的资本家，认钱不认人。”
新田拿我没办法的表情笑了，“和小姐，哪有人这么说自己的？”
“现在有了。”
我真的理解五条悟老是想半夜爬窗把人揍一顿的心情了。
质疑五条悟，理解五条悟，成为五条悟。
SAD。
最sad的是这些不看还不行。
新家主上任，高层们看似服了，但也没有很服，半服不服，时不时得梗着脖子嗷两嗓子。
他们最喜欢就是在年终报表上搞小手段。
权和钱，权是搞不到了，只能搞点钱的意思意思。
所以报表这东西，不仅要看，还得认真看，该给一巴掌的时候就狠狠地给一巴掌。
求锤得锤。
只是这么隔三差五来一回，我怀疑他们是不是有抖那个M属性。
可他们M，我也不想S啊！
新田听完我吐槽，表情很奇怪。
他眼神游移，看天看地，看左看右就是不看我。
“有时候真想知道，在你心里我究竟是什么样的人。”
新田张嘴就来：“举世无双的五条家姬君。”
“新田君，敢不敢放下你捂着良心的手看着我说话？”
新田：“不敢！”
我：“……”
新田君，你变了，你以前不是这样的！
话又说回来，五条家控股企业有这种作态的原因很简单。
新家主上任的第一把火是烧了五条家的长老制度，第二把火烧的是拖后腿的集团企业。
岛国这边说人情冷漠是真的冷漠，但兄弟情也有奇奇怪怪的兄弟情，比如集团内的落后企业，正常程序是长期不盈利，也没有盈利前景的企业，就该进入淘汰环节，结算破除清账一条龙，可大集团内部却会出于各种原因，硬是拉扯着不盈利的家伙跑。
外面的家伙不买？
没关系，集团内部的兄弟单位给你订单。
东西不好？
没关系，反正能用就行。
诸如此类的形成一大笔坏账。
要是未来可期就算了，有些东西我都不知道怎么理解他们的脑回路。
例如各种奇奇怪怪的翻盖手机。
这都到哪个年代了，还在研发翻盖手机，复古也讲究个基本法，不知道的还以为我又穿越了。
去年已经给足了预警信号，新的一年，还是没有成果的企业要么解散重组，要么直接拜拜。
长老们为此也多次求情，我直接把事情全都推到了五条悟头上。
五条悟的新用法get。
背黑锅专业户。
BTW，此长老已非彼长老。
还是那句话，别人家都有长老