他郑重地点头，语气无比确认：
“没错！就是高温假！”
“这是国家提倡的，关爱员工身心健康、提升工作效率的重要举措！”
他顿了顿，脸上浮现一丝“自我检讨”的神色。
“先前……确实是我考虑不周，把这件大事给忽略了。”
“这是我的疏忽，必须立刻纠正，而且要严格执行！”
他看向陈梦晗，眼神里充满了“这件事刻不容缓”的决心。
“你现在就去协调人事部、行政部，还有各个项目的负责人。”
“必须尽快拿出一份详细的放假安排！”
“假期怎么放？分几批？哪些内核岗位需要值班？”
“值班人员的补贴怎么算？办公区安全如何保障？紧急项目进度如何调整？”
“客户那边怎么沟通？服务器运维怎么安排？”
“这些都要形成具体的方案和应急预案！”
他一口气抛出无数个问题，然后斩钉截铁地总结：
“这件事非常重要！”
“你尽快把方案提交给我。然后，第一时间通知到全体同事！”
他的语气坚决，没有丝毫商量的馀地。
“时间很紧！”
“这个月末，公司就要正式进入‘高温长假’模式！”
“必须尽快落实，不能有任何拖延！”
“好……好的，马总。”
陈梦晗从这枚“重磅炸弹”带来的巨大震惊中，勉强回过神来。
她下意识地翻开笔记本，拿起笔开始记录。
但笔尖落在纸上时，竟然有些发飘，差点划出一道歪斜的线。
如果真按马总说的执行……
那可不是“时间很紧”这么简单。
简直是火烧眉毛，十万火急！
半个月的集体长假啊！
这涉及的工作交接、项目节点调整、客户关系维护、服务器和安保值班……
简直是千头万绪，一团乱麻！
任何一个环节考虑不周，都可能出大问题。
然而，马农的“重磅炸弹”还没扔完。
他根本没给陈梦晗太多消化和喘息的时间。
紧接着，他又抛出了第三个决定。
这个决定，直接让陈梦晗的大脑进入了短暂的“宕机”状态。
马农说着说着，发现助理记录的笔停了下来。
她正抬着头，用一双写满茫然和难以置信的大眼睛，呆呆地看着自己。
“恩？”
马农疑惑地皱皱眉。
“怎么停下了？”
“我后面说的，都记完了吗？”
“可……可是马总，”
陈梦晗舔了舔有些发干的嘴唇。
要么，是自己一大清早还没完全清醒，出现了严重的幻听。
要么，就是被马总接二连三、一个比一个“惊世骇俗”的言论，给硬生生“控”住了。
导致自己的理解能力，出现了灾难性的偏差。
这架势……
这越来越浓的既视感……
怎么越看越象几十年前，那些大型国营工厂搞的“家属院”模式？
这是要把员工的“生老病死”、“衣食住行”，全都给包圆了的节奏吗？
下一步是什么？
配套建设职工医院？
开办子弟学校？
修建电影院和百货商场？
打造一个与世隔绝的“初苗小社会”？
陈梦晗完全无法理解。
马总这是……钱多到真的没地方花了吗？
开始追求这种复古的、近乎乌托邦式的企业治理模式了？
她看着马总脸上那不容置疑、理所当然的坚决表情。
心里明白，这件事，恐怕已经没有讨论和回旋的馀地了。
她只好深吸一口气，再深吸一口气。
强迫自己高速跳动的心脏慢慢平复下来。
强迫自己混乱的思绪重新归位。
先别管能不能实现，也别管成本有多恐怖。
更别管这会不会在公司内部和外界引起怎样的轩然大波。
眼下最重要的任务，是把马总这匪夷所思的指令，完整、准确地记录下来。
至于如何落实、从哪里入手、会不会造成混乱……
只能等自己回到办公室，关上门，再慢慢消化，绞尽脑汁去想办法了。
之后，马农又陆续交代了几件“相对常规”的扩招事宜。
他的语气也变得“正常”了许