比如第一部分 “核心概况” 中，只用一句话就精准总结了我们的宗旨：
“为践行 “达则兼济天下”，解决蓬莱仙洲原有宗门纷争无序、产业恶性内卷、民生兜底缺失、阶层固化等问题，保障全岛民众基本权益而成立玄枵大同。”
就这一句话！
我立刻对三师兄高看一眼！
没错！
我就是这个想法！
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“核心概况”里还记录了当前阶段的主要目标：春节前完成第一版宪章与完整部门权责划分。
第二页是“核心组织架构”的总结。
其中最重要的是政治体系。
三师兄记录的也是一目了然——
“以四门法司为最高司法与规则核心，在原有 “斡旋宗门矛盾、审理民事案件” 职能基础上，新增三项核心权限：
全层级司法权：审理各阶层违规案件、门派权益纷争、蓬莱境内恶性冲突；
规则解释权：解读议事会规则与大同组织政策，统一认知；
裁决监督权：监督所有裁决执行，杜绝徇私舞弊。
下辖两个核心执行部门：
大同镇法司：专职执法，常驻编制 1000 名蜕尘修士、4000 名筑基修士、3 名乘霄修士；
统
后续还有经济体系，如对“万业总枢司”、“大同济生阁”、“财务监管司”的职能做了总结，其他版块内容的描述，甚至拉了表格。
后一页是“资金与运作模式”的记录——
初始资金：谓玄门全额注资3000 亿灵石作为大同济生阁启动资金；
后续资金：逐步吸纳成员宗门认股，同时纳入宗门违规罚金、社会捐赠、谓玄门产业分红；
放权路径：谓玄门仅保留最终监督权与大方向把控权，通过宗门认股逐步放权，最终实现组织自我运转；
终极兜底：若内部监管失能，谓玄门将直接出面干预；另有中州二师姐作为外部兜底保障。
翻到最后，才是这两天议事的内容记录。
3 号、4 号两天主要卡在了各家席位争夺上，所有需要我拍板的人事任免和架构调整，整整齐齐列了半本。
可这个问题又涉及到各家席位。
比如大同镇法司层级架构，归一与六如一直在为自家弟子争取席位。
而经济三大部门临时负责人，三师兄记录了一份名单，需要由我过目之后，才能任免。
而有了人事任免，当然还会涉及部门内部组织架构，各个岗位的职能权限，人事任命的事宜……
由于我不在，这些事情都不能拍板。
所以这两天主要是记录问题。
我估算了一下。
如果每一项都要仔细权衡利弊的话，只这半个本子的决议，我就要花上三五日……
万事开头难……
我：“……”
不由自主的想到了红儿。
我这还只是最终决策，还有三师兄帮我做总结。
而红儿身上担着那么多差事，身边只有一个仙仙帮忙。她又事必躬亲……
好辛苦。
我看了眼四师兄。
“师兄，帮帮忙？”
“帮不了。” 四师兄伸着脖子看本子上的内容，头也不抬道，“你若想做甩手掌柜，就把这东西扔给二师姐。你二师姐很厉害的。”
“我当然知道二师姐很厉害。”
“比你想象的厉害。” 四师兄随口接了一句，忽然又抬头，看着我认真道，“我说的是智力方面。”
我：“……”
我：“师兄，你为什么要着重强调这一下？！”
四师兄：“我怕你对咱二师姐有什么误解。”
四师兄收回目光，打了个大大的呵欠——嗯，这人和我一样，熬了两天，还没睡觉呢。
“二师姐做这种事得心应手。你上山以前，她在外面乱跑，除了打架斗殴外，就是搞她的那些产业。这两年她可能玩腻了，才消停下来。所以你要是真觉得麻烦，就丢给她。你的事，二师姐一定会上心。估计快的话，年前就能运转了。慢的话，也出不了正月。”
他顿了顿，懒洋洋地继续道：“你要是想自己做，那就要深入参与到初期的各项决策中，了解各个组织架构，岗位职能。避免人浮于事，闭目塞听，上不知下，下不奉上，初期必须事必躬亲。离火这总结的已经很不错了，就剩拍板了。”
我一怔：“