第一百八十四章 实打实的奖励
市做好事。”

    “信市本地人表示,昨天我还在观望那个信誉分制度,觉得跟自己没关系。今天看到吴老汉这事,我服了。救人一命,加信誉分、发奖金、涨工资、发年终奖。这不是奖励,这是重塑价值观。这个制度能留住好人,也能把坏人逼成好人。”

    “那些还在质疑信誉分制度的人,你们睁开眼睛看看。这就是信誉分的现实应用。好人做好事,有实际回报,坏人做坏事,有实际损失。这才是正向激励。”

    也有评论从更长远的视角来讨论这件事:“吴老汉救人的奖励是一次性的,但这个信誉分制度的好处是长期的。信誉分高的家庭,孩子上学有优势,就业有优势,工资有优势。这意味着什么?意味着道德是会‘遗传’的。遵纪守法、乐于助人的家庭,会获得更多的社会资源,下一代也会有更好的起点。这套制度如果真的运行下去,信市会变成一座‘好人聚集的城市’。好人多的地方,犯罪率低、信任度高、社会成本低。这才是真正的长期收益。”

    在这些热烈的讨论中,有一个词被反复使用——“好人卡”。

    最早是一位网友在评论里随口说的:“这信誉分不就是‘好人卡’嘛。做一件好事,加一分,做一个好人,终身受益。”

    这个说法很快在评论区里流行开来,有人把它做成了表情包,一个卡牌的型状,上面写着“好人卡”,配了一句“做一次好人,受益一辈子”。

    甚至有人开始讨论“好人卡”的含金量:“信市的好人卡,比很多城市的户口都值钱。你户口迁到信市,可能只是换个地方生活,你拿到信市的高信誉分,是实实在在能让孩子上好学校、能找到好工作、能让工资更高的东西。”