如果老登们一直是规规矩矩，小登们不可能乱来。
正所谓前有车后有辙，父母给孩子立了榜样，孩子不会差哪里去。
号称燕赵第一秘的李某，在死刑对话录中说过，我刚参加工作的时候也是年轻热血，也是兢兢业业不图回报，但当我看到有的领导做了一些不好的事，我的理想信念动摇了。
那个时候是上个世纪九十年代，有的老登都这样了，小登们能不向他们学习吗？
以前是狠斗私字一闪念，后来就把人不为己，天诛地灭挂在了嘴边，以前考虑个人私利是一件非常丢人的事，为了给自己谋私正当化，便说出人不为己天诛地灭这样的极端自私自利的话来。
有的老登需要这种思想上的转变，而向他们学习的小登们就不需要这种转变了，直接人不为己天诛地灭就好了。
像高美侠这种人，如果比起上个世纪九十年代的老登，她显然属于小登，可是一面对林修远这样的小年轻，那就属于老登了。
而高美侠这样的老登恰恰是之前二十年培养出来的干部，林修远在三水县政府工作时，他看到有的县领导喜欢耍官威，脱离群众，为所欲为，官大一级压死人，他就有些看不惯。
虽然看不惯，他只能忍着，小登没有权力嘛，不忍着怎么办？
遇到这种情况，小登们的反应是不一的，有的是忍着，有的则是向往，是学习，希望自己有一天也成为那样的老登。
当然，老登的身上也有他们的优点，可是别人的优点不好学习，别人的缺点学习起来不要太容易。
老登们一般来说比较能吃苦，做事比较稳重，工作经验丰富，小登们主要是单纯。
其实各有优缺点，如果能实现老中青相结合，搞个传帮带，那么事业一定是能一代一代传下去。
可不知从几何时，传帮带的话不讲了，不要求了，或者说不再是一种义务，而是要看小登的表现，比如小登愿意请老登吃饭，老登就指点你一二，如果不请，对不起，不传不帮不带了。
林修远参加工作后，就没什么领导愿意传他帮他，好在他够努力，自己学会不少东西，这才得到了进步。
而当他遇到宁心远之后，才感受到有领导关照是多么的好。
宁心远关照他，却是没有向他提出任何的回报。
只要领导没有私心，做事坦坦荡荡，他就会公平公正地用人。
而如果一旦有了私心，一到提拔的时候，好多人给他打招呼，他考虑到各种关系，涉及到个人的利益，他就没办法摆脱干扰，没法公平公正地用人。
新时代之前用人，那是怎么用的呀，只有局内人才能体会到，各类投机者上窜下跳，把官场搞的乌烟瘴气。
林修远看不惯高美侠的做派，早就对她不满了，所以在这个时候忍不住说了高美侠一句。
高美侠哪受过这种指责，冷不丁被林修远一说，她立马跳了起来，瞪着眼睛说向林修远：“我和郑书记说话，有你什么事，你插什么嘴？”
一句话说的林修远握紧了拳头，非常愤怒。
可郑学习在旁边，他不好再说向高美侠。
郑学习看到这一幕，对高美侠说了一句：“高主任，修远是谈话人员，我现在和你谈完了，轮到他和你谈了。”
听到这话，高美侠懵了。
这时她才意识自己是被谈话对象。
“我不和其他人谈，我只和郑书记你谈。”
高美侠还是觉得自己了不起，不让林修远和他谈。
郑学习道：“对待纪委的态度就是对待组织的态度，如果你不愿意接受谈话，我就要向组织报告，组织如何处理这事，就不是我和修远所能决定的了，你看着办吧。”
郑学习把这话一说出来，林修远立马觉得高明，郑学习说的没错，面对纪委，高美侠还不老实，那就是对待组织态度不好，对待组织态度不好，这要是上纲上线，后果严重。
高美侠在短暂的沉默之后，终于认清了现实。
不要小瞧林修远这样的年轻人，人家也是代表着市纪委，而且年轻人是最不能得罪的，因为年轻人代表着未来。
高美侠态度忽然一变，笑着说：“我只是开个玩笑，修远同志，你有什么话要说，就说吧。”
老实了。
林修远一看，早憋了一口气道：“你是过来接受谈话的对象，请你坐的端正一些，也请你严肃面对这个问题。”
林修远一句话说的高美侠破防，一点脸面都没了。
可她不由自主地把身子坐的端正了。
其实她还是心虚。
刚才那种坐姿不过是为了掩盖心虚，故意做出来的表象。