也没上车，一路步行，边走边聊。

    “林辰同志……”

    “米副旅长，叫我小林就行。”

    “好嘞！”米蓝马上改口，“小林，就像你讲的，我以前确实太守着老路子了！”

    “没有参照，就看不出短板；一对比，才明白差在哪。”

    “跟特战旅一比，赤鹰明显生涩，离‘拉得出、顶得上、打得赢’，还差一大截！”

    “说句实话，眼界窄了，结果就是自我麻痹、自我认知严重偏差……”

    听其言、察其行，米蓝这认错的态度，与其说是诚恳，不如说是清醒。

    同样一件事，错了就是错了，正视它、改过来，才是正道。

    比起某些人，出了岔子还嘴硬、甩锅、强词夺理，米蓝强太多了。

    细琢磨整个过程，

    她虽脸色几度变化，却始终没急红脸、没拍桌子、没失态发火。

    一句话：出了问题先照自己身上找根源的，才是真正有格局、有担当的带兵人……

    到了大队部，米蓝挥手让勤务员退下，亲手给两人倒水，然后面对面坐下。

    “不绕弯子了，我现在看明白了赤鹰的短板，也摸清了症结所在。”

    “老郑，小林，你们说，这事该怎么破？”

    终于说到关键处了，

    这一瞬，郑延龙真想拍大腿叫好。

    可他不能，这份高兴，是踩在米蓝的难堪上垫起来的啊！

    “老弟，你先讲，快快快！”

    不说？

    林辰眼睛一瞪：“老哥，你肚子里少说备了一百套方案吧？这还不夸张？”

    “别闹别闹，论专业、论视角，你才是更靠谱的那个……”

    鬼才信你！

    这老头蔫坏蔫坏的……

    郑延龙的节操，早摔得稀碎，连渣都不剩了。

    懒得拆穿，没意义。

    林辰略一沉吟：“先说个基本事实：特战旅每一名队员，都是从战区几十万官兵里层层筛、反复挑出来的。