当然，偶尔你也可以搞个直播，就回答一些你的粉丝的问题，偶尔唱个歌什么的，也就能够维持住热度了！”

    邱莹莹听了之后，想都没想到就把今天拍到的视频还有证明发到了自己的抖音账号上，然后担心许秀继续说教，竟然没有粘着许秀，一溜烟就跑了！

    在邱莹莹走了之后，却根本就没有想到，她发出去的那条消息，竟然直接被抖音大规模的推广了！

    其实造成这种情况的主要原因，就是抖音最近刚刚上市，很多用户都是刚玩，还不知道怎么玩。

    所以在这种情况下，遇到了这种新闻，抖音直接选择了推送，一下子还真的成为了热点！

    于是，仅仅一夜的时间，这个消息已经在抖音上很快地传播起来了！

    所以，白主管原本还在公司慢慢地走辞职流程的时候，结果突然发现公司所有人都对他指指点点议论纷纷！

    他实在搞不清楚是什么情况，觉得一定是邱莹莹的缘故，于是找到经理，想让经理跟人力沟通一下，以便快速离职！

    结果经理有些怜悯地看了一眼白主管，就很冷酷的说道，

    “小白啊，我刚刚接到了公司老板的电话！你的行为严重影响了公司的形象！所以你已经被裁了，不用办理离职手续了！”

    “啊？”

    白主管没想到会是这样，他立刻急切地问道，“经理，你答应我的离职评价呢？”

    经理却摇头说道，“你这个名声我可不敢写，我担心你会连累我！

    我劝你还是离开上海吧，到小地方可能会好一些！”

    白主管听了之后，有些错愕地说道，“为什么是我呀？就是针对了一个小文员而已，她有那么大的能量吗？”

    经理笑着摇头说道，“小女生没有那么大的能量，问题是你这个事情网络上很多人都感兴趣，把它传播得很广！

    你要不相信的话，你拿着手机好好看看，就是最近新出的那个抖音，到处都是你这个视频！

    现在已经影响了咱们公司的形象了，公司没有找你补偿损失，已经是看你这么多年工作勤恳的份上了！”

    白主管听到这里立刻拿出手机下载了抖音，结果就发现同城这一选项里面，直接给他推送的就是他主动承认错误的那个片段！

    他看到这一幕就非常愤怒地说道：“这他什么的，我一定要去告他，他这是侮辱我的形象！”