“古人说，骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”
“这句话，说得非常有道理。”
“每个干部，都有自己的特长，也都有自己的短处。”
“把合适的干部，放在合适的岗位上，让他能够充分发挥自己的特长，这才是最好的用人之道，也是对干部最大的负责，对事业最大的负责。”
刘省长的目光，落在了李达康的身上，语气变得温和了一些：
“达康同志，我是看着你成长起来的。”
“从金山县的副县长，到吕州市长，到林城市委书记，再到京州市委书记、省委常委，你的每一步，我都看在眼里。”
“你是一个非常优秀的干部，有能力，有魄力，有干劲，有责任心，敢闯敢试，敢为人先，不怕得罪人，不怕担责任。”
“在金山县，你带领群众修路，改变了金山县贫困落后的面貌。”
“在吕州，你大刀阔斧搞改革，推动了吕州的经济腾飞。”
“在林城，你把采煤塌陷区改造成了环湖开发区，为林城的转型发展，奠定了坚实的基础。”
“在京州，你推动了城市建设和经济发展，让京州的面貌，发生了翻天复地的变化。”
“这些成绩，有目共睹，任何人都不能否定。”
“但是，达康同志，你也有你的缺点和不足。”
“你性格太强势，太独断专行，听不进不同的意见，工作方式太简单粗暴，容易得罪人。”
“这些缺点，在开拓创业的时候，可能不是什么大问题，甚至还能帮助你，排除干扰，下定决心，把事情干成。”
“但是，在守成阶段，这些缺点，就会变成致命的问题。”
“守成阶段，需要的是团结，是协调，是民主，是倾听不同的意见，是平衡各方面的利益。”
“而这些，恰恰是你所欠缺的。”
刘省长的话，非常中肯，既肯定了李达康的成绩，也指出了他的缺点，让人心服口服。
李达康低着头，没有说话。
他不得不承认，刘省长说得对。
他的性格，确实有这些缺点。
刘省长顿了顿，继续说道：
“刚才育良同志说得非常好，京州现在已经进入了守成阶段，需要的是稳重、细心、善于协调的守成型干部。”
“而达康同志，你是典型的开拓型干部，你的特长，是攻坚克难，是开疆拓土，是从无到有创造奇迹。”
“让你留在京州，做守成的工作，确实是大材小用，是浪费人才。”
“而林城，而北翼经济带，恰恰需要你这样的开拓型干部，需要你这样的闯将。”
“那里，有更广阔的舞台，等着你去施展才华；那里，有更艰巨的任务，等着你去完成；那里，有更辉煌的事业，等着你去创造。”
“我当年，也有过和你类似的经历。”
刘省长的语气，变得有些感慨：
“二十年前，我本来是吕州市开发区主任，江州是当时汉东的第二大城市，经济发达，条件优越。”
“可当时，汉东西部的几个贫困县，发展非常落后，老百姓的生活非常艰苦。”
“省委决定，成立西部扶贫开发区，派一个能力强、能吃苦、敢担当的干部，去担任开发区工委书记，主持扶贫工作。”
“当时，很多人都不愿意去，觉得那里条件太苦，任务太重，没有前途。”
“可我主动向省委请缨，要求去西部扶贫开发区工作。”
“很多人都不理解，说我傻，放着好好的吕州市开发区主任不当，去那个穷山沟里受罪。”
“可我不这么认为。”
“我觉得，作为一名组织成员，哪里需要我，我就应该去哪里，哪里最艰苦，我就应该去哪里。”
“我在西部扶贫开发区，一干就是八年。”
“这八年里，我带领当地的干部群众，修路，架桥，引水，通电，发展特色产业，搞劳务输出。”
“终于，让西部的几个贫困县，摘掉了贫困的帽子，让当地的老百姓，过上了温饱的日子。”
“现在，每当我回到西部，看到那些曾经的贫困户，住上了新房，过上了好日子，看到孩子们能在宽敞明亮的教室里读书，我就觉得，我当年的选择，是正确的，是值得的。”
“那八年的经历，也成为了我这辈子，最宝贵的财富。”
刘省长的目光，再次落在李达康的身上，语重心长地说道：
“达康同志，我跟你说这些，不是想摆老资格，是想告诉你，作为一名干部，不要