这事儿啊，哪儿有啥‘最好的法子’？

    全看哪套路子跟咱

    跟你穿鞋似的，别人穿舒服的鞋，你脚大穿不上，那不白搭？”

    她接着掰扯：“就说那

    要是公司刚起步，

    那经纪跟制作搁一块儿，能省

    不用跟外头扯皮，赶紧把

    可要是公司做大了，想拍

    艺人也有

    不如拆开来，制作的专心拍好东西，经纪的专心给艺人找好路子，各干各的专业活儿，反而能突破瓶颈。”

    老妈顿了顿，又打了个实在比方：“这俩的关系啊，就跟胡同里开小厂子似的。

    老张头刚开酱油厂那会儿，就夫妻俩加个学徒，哪儿雇得起销售？

    自个儿蹬着三轮儿给胡同里的小卖部送货，跟老板砍价、记账本全是自个儿

    可后来他

    再自个儿跑销路就忙不过来了，赶紧雇了俩懂行的销售，跑批发市场、对接大超市，货才铺得越来越广。”

    “所以啊，关键不在‘分’还是‘合’，在咱自己能不能扛得住、能不能玩得转。”

    老妈淡淡的口气说：“要是合一块儿，能让拍的

    要是分开来，能让制作的出精品、经纪的带好艺人，那咱就分。

    只要不让‘拍东西’跟‘捧艺人’互相拖后腿，反而能互相帮衬着变好，那就是最好的法子。”

    她又补了句，怕杨皓听不明白还钻牛角尖：“而且这不是说定了规矩就一劳永逸了。

    就跟你长个儿似的，小时候穿的小褂子，三年级穿正好，五年级再穿就勒得慌，不得跟着换衣裳？

    公司也是这理，今年合着干顺，明年市场变了、咱规模大了，可能分着干更顺，那就得跟着调，不能一根筋走到底。

    这叫啥？这叫跟着情况变，找最合衬的法子！”

    杨皓听得心里

    本来还琢磨不透的“分合”难题，让老妈用“穿鞋”“开厂子”“长个儿”这些大白话一唠，立马就通了。