其实压根算不上设计师。
松川如今只是这不正规小作坊里一个染布调色的小师傅，副业是上一个分享生活的博主。
可能是穷，松川的账号里什么都分享。
点了个贵点儿的外卖，都要发个吃播，有时候为了视频效果，好好的饭菜硬是要狼吞虎咽，也不知道有没有品尝出滋味。
那些他设计的服装，不论奇特或实用，也不仅出自灵感，而更多受限于原料。
小作坊要控制成本，哪儿有那么多废布给他用。
这里捡一点那里捞一点，有什么用什么，竟然也能设计出那些让穆秋眼前一亮的衣服。
挖员工自然不能当着屋里松川其他同事的面儿说。
穆秋只说有事，约松川出去找个地方聊聊。
松川今天正好休息，绝对是有时间的，却犹豫着迟迟没有点头答应。
没办法，穆秋和林书从穿着到言行举止都绝不是贫民区的虫，一个正规的雄虫幼崽来这种地方，除了一时兴起想要找乐子，松川想不到其他可能性。
好在杉经常在这种地方待着，知道怎么在这种情况下有效沟通，凑过去贴着松川低声说了几句话。
十分钟后。
四个虫就坐进了包厢。
贫民区里有好多灰色产业，表面看着破败，内里不论是赌拳还是搞黄，或是些更猎奇的东西，资金流水简直宽比银河。
于是这表面看上去贫穷破败的街道，推开嘎吱作响的破门板，里面可能是脏乱的小吃店，也可能是低调奢华的销金窟。
这包厢是杉领的路。
直到茶水和精致的糕点送上来，穆秋都还没反应过来杉到底是怎么通过那几乎完全一样的门头选出的宝地。
“是要资助我去学画画？”松川坐下就开问。
穆秋愣了顶多三秒，就反应过来这是刚才在屋里，杉为了勾松川出来时说的话。
又愣了五秒，便明白过来杉出此招的用意。
亲自培养起来的精英，用起来不一定顺手，但绝对管用啊。
这和培养死侍有什么区别。
松川一旦辞了小作坊的工作，去服装工作室做服装设计师，有了更稳定的收入，也正式踏入了服装设计的圈子，发觉自身能力不足后，自然要费心去系统学习绘画和服装相关知识。
他能力进步，设计的服装更吸睛，也能为服装工作室带来更多收益。
招纳员工本来就是要给工资的，后续松川能力进步后，工作室想要留住他必然也要提高工资。
那为什么，不一开始，就从松川的工资里分出一小部分，说成是专门额外为他提供的“资助款”。
反正学这些的花销和工作室日后盈利相比完全不值一提。
卖个情分简简单单。
“是的。”穆秋和杉快速对视一眼，顺着这个话题说了下去。
工资本身就开的大方。
穆秋在说完了资助款和工资待遇后，才开始提专职服装设计师的事。
原本还忐忑松川会有顾虑，例如怀疑他们是骗子愤然离席等。
谁知刚提到，服装工作室第一个系列产品是和插画师合作，插画师的名字刚一出来，松川就激动得直接跳了起来，双手捂住嘴都没能止住尖叫，两眼冒光，只恨不得站到沙发上去跳。
工资都不要了，福利待遇也不谈了，小作坊里当前的工作更是不管不顾了，冲动的现在就要走，嚷嚷着要匍匐在那插画师身下抱着腿亲吻脚面。
“……哈……”穆秋预备好的劳动合同都不知道该不该拿出来了。
松川实在是激动的过了头。
好在激动归激动，到底是从小生活在贫民区，知道有关星币的事情就是关乎性命的大事，冲动劲儿过了，还是静下心认真翻看了劳动合同。
在虫族，纸质合同其实效用不大。
正式聘请员工，需要在专门的平台上传电子合同，需要电子签名，扫描瞳孔指纹等等一系列操作。
资助金的事情，松川也要求落实到合同里。
穆秋在林书的帮助下，当场更改了合同。
双方签字确认后，文件并不会直接上传到平台，而是先传到工作室已经在职的经理那里，层层审批后才能正式生效。
松川在小作坊干，压根就没劳动合同，其实今天就走也没什么。
但考虑到这贫民区勉强算是松川的老家，以后指不定还回不回来，不好跟小作坊里的雌虫闹得难堪，他决定还是把这个月干完，给小作坊些时间招新的员工。
当然，服装工作室第一阶段的是产品也催得紧，松川保证会在家里尽心完成工作，不拖累进度。
正式谈完。
松川舍不得桌子上的食物浪费，要留下吃完再走。