这几句话又凑巧在合家主那儿起了作用。
放在以前，穆秋真用不着合久这么郑重的谢。
可这次不一样。
好巧不巧，这次正好有事儿能用的上合久。
穆秋也就没跟合久假客气，把他面前那盘果子捞过来防止他再乱丢，又把纸巾盒推过去让他擦擦手，“咱俩这关系，我也不跟你玩儿虚的。”
“你诚心感谢，我这次也确实用得上你，真是要辛苦我们合久阁下劳累几天了。”
以前合久说要送什么礼，或是借合家的势力给穆秋和林书行什么方便，穆秋要么百般推脱要么直接拒绝。
难得遇见秋哥点头一次，合久那双平时总是睁不大，看什么都像是蔑视的眼睛，蹭的就亮了。
直接从桌子那一头，飞到桌子这头，恨不得黏在穆秋身上。
“啧……”穆秋很排斥这么冷不丁的身体接触，下意识想退，偏偏另一侧又被麻海生给堵了，只好歪着脖子斜着身子尽量拉远距离，又从桌子下方隐藏式的小抽屉里翻出一份文件，递到合久手里，“你先看看，能不能行今天就给个准话。”
这文件已经在抽屉里放了三个多月了。
是林书从组织里拿回来的。
丹雌子统领的这个组织，分布范围遍布百十个星球，每个星球每个城市都会有像林书这样既有能力又有毅力的虫管理，负责管辖区域内所有工作的安排汇总。
各区域之间，负责虫们也会根据需求进行任务调度。
这文件是偏远资源星传出来的，说是在深山沟子里检测到了稀有金属，可能有矿。但是本地极度不发达，器械不到位虫力资源不到位，组织无法自行挖掘。当地主要发展的是手工业，也没有能够招商引资的企业。
就把目前掌握的资料发在了组织部的线上任务群里，问哪个负责虫看上了，正好又有能调度的虫力，直接过去接盘就行。
林书当时领这个文件，其实八成就是想给合家。
但拿到手细看之后，发现那地方偏远的
厉害，山里就算真挖出来矿了，跟合家主流的宝石玉石区别也不小，略有些上不得档次。加上王朝的危机越来越紧要，落在林书身上的担子越来越重，实在分不出精力，这文件也就搁置下了。
合久现在认字儿没什么大问题，看这种没有提前划好重点的文件还是挺艰难的。
他在那头把薄薄几张纸翻的哗哗作响，瞅的唉声叹气。
穆秋终于有机会偷摸起身，换到旁边不会被挤的小沙发上去坐，顺带看一看合久给他标注过重点的服装生意的策划案。
说是合久做的，但看笔记明显就是两个虫标注了两遍重点和错漏。
第一遍鬼画符的是合久，第二遍条理清晰的是合柳。
穆秋处理资料的方式方法和林书一模一样，毕竟都是林书手把手教的。
纸质文件和空白纸笔放在面前，用小臂压着，随手就能做笔记，遇到突发情况时也能捞起就走。光脑开着光屏在正对面放着，用来进行纸笔无法完成的绘图等功能。
合柳的建议每一条都非常有用。
穆秋仔细研读，耐心总结，汇总出一份完整的全新的策划案，同时精炼出关键信息。
首先，是成立微型服装工作室的核心花费。
雇佣或聘请一位有经验，信誉好的雌虫担任总经理。负责日常运营，这是必不可少的一笔投资——确实，交给伯辉运营可行性不大，失败率极高。
工作室必须进行合法注册，这个伯辉已经完成了，但后续穆秋投入金额占比过大后，必须重新进行股权分配。
租赁一间小型工作室，确实，这个穆秋都没想过。
既然是区别于伯家工厂其他业务的独立服装工作室，和伯辉原有的公司挤在一块儿自然是不行的。要单独有一个工作室让员工办公，展示样品，还可以进行独立的初期仓储，防止跟伯辉其他服装业务的产品混淆。
其次，组建核心团队。
设计师两名，生产顾问，财务专员，这些必要的缺一不可，必须是自己信得过的。其他的可以暂借伯辉公司的员工。
产品开发与
首批生产是很重要的，一次性开发三五个系列对于目前情况来说不切实际，但至少需要有六到十个款式，包装和标识也需要独立设计。
啊，穆秋越看越头疼，这前期准备一个都没能完成呢，往后翻了两页，发现后期销售启动的活儿更多！
销售渠道需要先确定，依据提前制定好的利润率精准控制产品原材料。
高端渠道的利润率最好能控制在300%，核心渠道的利润率也需要控制在150-200%之间，定价后需要让销售经理去与各渠道的合作商谈判定价。
穆秋紧急给光脑新开了两个分屏，开始