了然。”

    他随即点了一下一个显眼的异常红色

    运营副总瞪大眼睛：“这…昨天晚上我们内部刚刚开会讨论过这个问题，你们居然这么快就识别出来了？”

    张伟语气依旧平淡：“这是基本功，未来数据接入后会实时自动识别，我们早已告别了人肉分析的时代。”

    现场气氛已经彻底倒向了张伟这边，许多高管已经难掩兴奋，议论纷纷。

    而此时，金有浪一方的5人，面面相觑，不知道发生了啥，仍然坐在原地，一脸茫然，完全不知道客户们为什么如此震撼。

    半小时过去，大家依然意犹未尽，但是也不得不放下vr，因为还有一家厂商等着演示他们的产品。

    再看此时金有浪一众人等已经有点满头大汗了。

    特别是金有浪即将上台的，bi-p全是满头大汗，如坐针毡。

    但他还是硬着头皮站起身，语气略带结巴：“那个各位领导，我们也准备了今天的方案，下面我给大家展示一下。”

    他打开投影仪，所有人面色瞬间古怪了起来。

    屏幕上的ppt赫然写着：“金有浪bi项目合作方案”。

    差异太明显了，一个是ppt，一个是vr主脑座舱，一个是直接看产品，看系统演示，体验真实的三维bi效果。

    一个居然是ppt，看bi方案。

    那感觉就像上一秒还在云端，下一秒就跌入了谷底。

    张伟略带讥讽地喝了一口茶，那感觉就犹如蓄势的猛虎。

    bi-p讲声音越小，因为

    “如何进行需求调研”

    “如何与客户沟通需求”

    “如何安排技术工程师驻场”

    “如何设计图表”

    “如何建立数据仓库”

    金有浪的“bi”竟然只是一个彻头彻尾的技术服务流程，根本没有产品，更没有场景，更谈不上数据实时分析、指标智能预警这些高级功能。

    至于如梦如幻的vr多信息展示，无限信息空间，那更加无从谈起了。

    运营副总眉头紧皱：“你们这是bi产品？怎么看着完全不像呢？”

    另外的高管也补充到：“和横竖纵公司演示的，差的老鼻子远了啊！”

    张伟这时终于缓缓开口，带着讥诮的语气道：“说白了，你们金有浪这个不是bi产品，就是个纯技术服务的外包。”

    现场所有人瞬间哄然，金有浪的bi-p瞬间涨红，语气干涩：“我们这是以项目为核心的bi交付模式”

    “交付模式？”张伟语气渐渐锋利，“你们这叫技术劳务派遣，还美其名曰‘bi’产品？”

    张伟站起身，居高临下地继续道：“各位，咱们别浪费时间，干脆点——金有浪bi在ceo主脑座舱这个领域，有任何一个成熟模块吗？”

    全场鸦雀无声。

    “你们有一套经过实践验证的32个核心指标吗？”

    没人敢回应。

    “你们有135个扩展指标可以提供客户自主选择吗？”

    继续沉默。

    张伟最后一击：“那么，你们有一个创二代，利用你们的bi成功轮岗的案例吗？”

    彻底的寂静了，张伟语气低沉：“没有产品，没有场景，没有客户案例，你们拿什么跟我们竞争？”

    现场所有人的目光都望向了金有浪团队，脸上的神色纷纷从震惊变成了轻视。