“我们首期落地的是z-score为主的32个指标体系，数据源目前主要来自sap系统。权限上也要支持多角色切换，这种场景，你会怎么搞？”
陈军几乎是脱口而出，没有任何迟疑：“我们初期目标是快速上线，不宜用复杂服务编排搞得太重。我建议直接上springboot框架，redis做热点数据缓存，权限控制直接挂到数据维度上，业务指标用ya配置，版本可控、修改起来也很灵活。”
张伟眉头微微一挑，这种朴素而务实的回答，瞬间戳中了张伟的爽点。
程序员最大的毛病就是看不起别人写的代码，而ceo、架构师，需要的是整合产品的能力，而不是重复造轮子。
陈军继续解释：“数据库暂时先用sql，成本低、扩展性高，后期数据量大了再迁库也容易，最迟两个月内，unity前端绝对能抓到可靠的数据。”
小玲在旁边听得直点头，心想：“这家伙说话真干脆，跟伟哥简直是天生一对。”
张伟压住心里一股莫名的畅快，故意挑了个更细的问题：“我猜你以前是不是干过tob的项目？”
陈军点点头，毫不避讳地说：“确实，我之前做过医保后台系统，医保数据你懂的，错一分钱就要炸锅，数据准确性和稳定性压倒一切，跟你这个企业智能体逻辑本质上没差别。”
张伟听完，心头仿佛打开了一盏灯：“你真是一针见血，我们这个系统，确实就是要那种结构稳固、经得起业务折腾、不出幺蛾子的后台。”
陈军也咧嘴笑了：“张总，这年头，谁还没吃过几次业务大改的苦头啊？技术越是花哨，掉坑里越疼。”
张伟忍不住哈哈一笑：“很准，兄弟你这话简直说到我心坎里去了！”
旁边的小玲也忍不住小声嘀咕：“伟哥，我怎么感觉你这是在跟技术版的自己对话呢？”
八个候选人全部面试完毕，夜幕降临，办公室灯光柔和。
张伟站起身，走到办公室角落的白板前，快
小玲在旁边眯着眼睛看了半天，一脸嫌弃：“伟哥，你这三角图看上去就像个马蜂窝，真的能选人吗？”
张伟瞥了她一眼：“小玲同志，这叫科学方法，你懂啥？”
小玲无奈摊手：“伟哥，你这个理工男ceo的职业病，又犯了啊。”
张伟不理她，提起马克笔，在三角图上快速地标注了前面几个候选人的名字。
“刘博（框架大师）”，技术落地能力满分，业务理解一般，时间建构力很差。
“张宇（业务达人）”，业务理解能力超高，但技术落地能力只能打助理级别，时间压力下几乎没戏。
很快，张伟将目光落在陈军的名字上。
“这个陈军，”张伟轻声说道，“落地能力不是满分，但稳健可靠。业务理解能力不是顶尖，但精准到位。更关键的是，在时间压力下的建构力几乎满分。”
小玲眯着眼，若有所思地点了点头：“伟哥，你的意思是，他就像是我们造车的时候，需要的那个‘整合’的人？”
张伟得意地点了点头：“没错，这个人的能力就像个冷静的准将，不花哨、不浮夸，他清楚地知道自己不能用坦克来建地堡，更不会拿地堡的图纸去修公路。他就是我们当前阶段最需要的人。”
说完，他用马克笔重重地圈出“陈军”的名字，潇洒地打了个大大的对勾。
小玲拍了拍手：“好，终于尘埃落定啦！”
翌日上午，小玲拿起手机拨通了陈军的电话，铃声响了几下后接通。
“陈军你好，我是横竖纵科技的小玲，”声音轻松而明快，“恭喜你，你成功入选，成为我们公司的第一位技术骨干。”
电话那头的陈军似乎没料到会这么快得到结果，愣了几秒才反应过来：“这么快啊，小玲总，你们这速度也太高效了吧？”
小玲忍不住笑了：“陈军，我们伟哥说了，你是第一个在面试里敢直接跟他讨论‘怎么快速落地’的候选人，你不入职，我们恐怕下个月就只能自己敲代码了。”
陈军也笑了：“放心，小玲总，代码我一定写得干干净净、不废话。”
小玲又开玩笑说：“伟哥还特地强调了一句，咱们代码写的可不是终点，而是思想的结构化表达方式，你觉得他说的对不？”
陈军顿时爽朗一笑：“绝对认同！你告诉张总，我也受够了那种为了炫技写废代码的日子，这回咱们好好干点实在的。”
挂断电话，小玲笑着转头看向坐在远处假装淡定、实际上耳朵早竖起来的张伟。
“伟哥，你放心吧，陈军这块基石，我看是彻底稳了。”
张伟脸上忍不住露