：“我们做的不是ppt，是一份可以落地的系统蓝图。未来开发、测试、培训、上线，全靠这文档。”

    “文档不写全，出问题的是我们大家。”

    小李也接话：“写得越细，后期返工越少。上线后你们不会被用户追着问‘当初是不是你签的’。”

    会议室一阵轻笑，气氛轻松不少。

    张伟趁热打铁，开始分派任务。

    “按照这8大类分配任务。”

    张伟转头看向关键用户们“你们每人选一个熟悉的业务类型，认领开始填的第一份文档。三天内完成第一版，我会逐份审阅，指导修改。”

    一个关键用户有点犹豫：“张顾问，我们以前没写过这种文档，要是写不出来咋办？”

    张伟笑了笑“不怕写得烂，就怕不写。写出来才有问题，才能讲清楚。我们sap项目，最怕一句话：‘我当时不是这个意思。’”

    大家哄堂大笑。

    “另外，每份文档我都安排了我们顾问团队配合整理，你们的责任是‘讲明白业务’，顾问负责‘翻译成系统语言’。”

    关键用户点点头：“那我选成本中心的那块。”

    大家纷纷开始确定自己负责的板块内容。

    “好，分组就按这个来。”张伟迅速在excel上完成了一张分工表。

    “下周五目标是完成‘初稿’，我们下下周开内部蓝图评审会，把所有内容过一遍。”

    张伟收起白板笔，看着大家：“sap项目不怕难，最怕前期没沟通清楚，后面全靠猜。我们宁可文档写厚点，也不能让后面系统实现‘拍脑袋’。”

    “各位，我们今天起，正式并肩作战了。”

    分工完成后，张伟留下了，小赵、小李，又copy给他们一些文档说“这些文档，是专门给你们的，如果客户不会写的，这是参考，但是不能直接发给客户，你们懂的。”

    “张顾问，懂的，懂得！”

    二人又有礼物收，高兴的合不拢嘴啊。

    毕竟他们之前做那么久的项目，获得的这种宝藏，少的可怜。

    像张伟这么大方的顾问，少之又少。。

    张伟觉得，为了确保按时按点，顺利完成。。”

    张伟这个老六，把每天review大家的工作，讲的那么清新脱俗，也是没谁了啊，居然打着帮大家解决问题的借口。

    当天给你解决完问题，如果你没有完成，帮你“解决的那些问题”你要不要加班搞一下了？

    事前有交代，过程有监控，完不成还能给予帮助，这样才能确保结果有保证。

    靠制度、靠方法、靠执行，而不是靠信念、靠承诺、靠嘴巴忽悠。

    更加不是等到最后一天，没法交任务，发现天塌了。

    管理的道道，好像被张伟玩出了花啊。

    张伟的第二条边，管理能力，像是坐了火箭一样噌噌的窜升。

    晚上吃饭，张伟的进度，已经超过其他模块2天的时间了，sd模块更加了，今天新的人刚来。

    前面多赶点进度，给后面留足冗余时间好周转腾挪啊。

    何总，对张伟的进度，和操盘手法，大加肯定，呼吁其他模块向张伟学习。