可战争从来不只是开火。
旧大坂内核区的红色热源还在汇聚时，霓虹中部已经有几块局域从红色变成了灰色。
灰色代表低活动。
低活动代表可以进入复核。
复核结束，才有资格被红后重新标成蓝色。
蓝色不是安全。
蓝色的意思是，可以开始被保护伞接管。
黑州主控室里，叶枫看着那几块新亮起来的蓝区，手指轻轻敲了敲桌面。
“打下来只是第一步。”
“没人住，没人干活，没人维护秩序，那就是一片废墟。”
“保护伞要的不是废墟。”
红后把第一批可重建节点拉开。
旧滨松港区。
旧静冈外围。
旧岐阜交通枢钮。
还有几处被炮火清过、地下热源已经降到可控范围的工业带。
叶枫看了一眼。
“通知三江。”
“让尹泰勋准备人。”
“建工、物流、电力、医疗、通信、基础行政。”
“能派多少派多少。”
命令传到南朝鲜时，尹泰勋正在三江总部的临时会议室里。
他看完保护伞的授权函，沉默了几秒，随即抬头。
“通知下面所有部门。”
“三江进入东亚伞区重建计划。”
“第一批人员以工程队、电力维护队、医疗后勤队、物流运输队为主。”
“愿意去的，待遇翻三倍。”
“愿意签长期协议的，家属优先进入保护伞医疗体系。”
会议室里的人呼吸都变了。
谁都知道这代表什么。
霓虹已经没了。
可那片地方不会永远空着。
谁先进去，谁就能在新的秩序里占到位置。
南朝鲜总统那边也很快给了通行支持。
对南朝鲜来说，这是就业。
是战后影响力。
更是把南朝鲜和保护伞绑得更紧的一次机会。
与此同时，保护伞内部终端也弹出了一条新的通知。
东亚伞区第一批员工家属迁入与岗位申请开放。
岗位类别包括：
城市基础建设。
医疗辅助。
后勤补给。
电力通信。
学校与基础教育。
行政实习。
安保辅助。
申请对象优先级：
保护伞正式员工家属。
保护伞阵亡员工直系亲属。
保护伞合作资本推荐人员。
东亚伞区签约幸存者。
这条通知弹出后，很多保护伞员工都沉默了。
以前，他们的家属只是被保护伞救出来、安置起来、养起来。
现在，集团给了他们另一条路。
去保护伞正在重新创建秩序的地方工作。
去成为那个新体系里的第一批人。
美国大学图书馆里，周知意也看到了这条通知。
她原本正在整理课堂笔记。
终端轻轻一震。
她低头看见“东亚伞区行政实习与重建协调岗位”那一行字，手指停住了。
那不是一个多高的位置。
甚至可以说很普通。
要整理文档。
要跟工程队对接。
要协助人员安置。
要处理基础行政。
可周知意看了很久。
因为那是保护伞的岗位。
不是别人施舍给她的安全屋。
不是因为父亲在黑伞号上，所以她能被人尊敬的校园生活。
而是一份真正属于保护伞体系的工作。
她点开申请页面，填到一半，又停住。
几分钟后，她给周砚川发了一条信息。
“爸，我想申请东亚伞区的实习岗位。”
黑伞号舰桥上，周砚川收到消息时，正看着海图。
他读完那行字，沉默了很久。
副官站在旁边，没有出声。
过了将近一分钟，周砚川才回复。
“那里不干净，也不安全。”
周知意很快回：
“我知道。”
“所以我才想去。”
周砚川看着屏幕，眼神复杂。
他当然明白女儿的意思。