第五章
    hR的回复在第二天就抵达了谷绒的邮箱。

    看到回复的时间, 谷绒才明白之前为什么让她周四晚上十二点之前交:因为他们最晚要在周五看到她的邮件,并做出是否发送线上面试邀请的决定, 周六周日不上班。

    不对, 周六周日应该是要上班的,常规赛是在周末举行的,所以选手们要去打比赛。

    可能只是周六周日战队上下要专注于比赛, 没时间管她这种应聘的人吧。

    虽然知道自己有百分百入职卡, 但谷绒在点开邮件之前还是心脏砰砰跳。她侧着头眯着眼,鼠标点空了好几下, 大概一分钟之后才点进轮回发给她的邮件。

    比起在8055直聘app上那种寒暄感很强的对话, 这个邮件就就显得简洁多了。

    一共就只有两三行, 总结下来就是恭喜通过初筛, 并提供了几个时间点, 让谷绒挑选一个她方便的时间进行线上面试。

    【奖励已发放至

    谷绒拿起手机,点进了8055直聘app,右上角信封处又出现了一个小红点。

    一回生两回熟, 谷绒这次都没多想, 直接点开了, 这绝对就是系统发给她的奖励。

    【宿主可以

    谷绒往下翻了翻,发现确实有三个选项。

    她当经理,所以出现第一个她能理解。旗下选手在遇到瓶颈时候可能用得上第二个卡。

    那第三个卡是什么意思?

    旮旯ga?难道说她现在所处的世界是什么乙游概念下的全职高手吗?

    “这第三个……”

    【单一人物好感度小幅提升卡不只针对爱情, 同样可以提升友情, 只有在短期内使用大量情感

    原来是这样, 吓她一跳。

    虽然跟职业选手谈恋爱她也不是完全拒绝, 但她是来找工作的,又不是来找对象!她是为了跟家里证明自己有能力赚钱,不蒸馒头争口气,要是真为了找对象,去婚介所应聘就好了,接触一手货源,脱单更快。

    现在在谷绒心里,钱更重要,至于爱情什么的……往后排排吧!

    说不定在达成把战队捧上王座的终极任务、完成系统所有要求之后,系统能直接让她财富自由了,到时候再谈恋爱也来得及。

    所以先干活吧!

    “必须要现在用吗?”

    【宿主也可

    听到小神这么说,谷绒放下心来。

    她现在不想用这个三选一的奖励,等以后什么时候有需要了,她就用这几个来应急,感觉这几个奖励还挺有用的。

    【请宿主与

    谷绒觉得爽极了,第一个任务的奖励居然能覆盖好几个任务,这不就是妥妥新手保护期嘛!

    为了尽快入职战队获得工资,谷绒把线上面试的时间订得很早,反正新手保护期,她肯定能入职,不用担心自己准备有纰漏。

    但为了表达重视,谷绒还是管室友借了一套西装,确定自己的流量稳定之后,比约定时间提早了半个小时进入了面试软件。

    轮回的hR也很准时,踩着点进入线上会议室。线上面试轮回一共来了三个人,都是大概三十多岁的人,没有看起来像职业选手的小年轻,但也不老气,每个人都挺精神的。

    “谷小姐对吧?准备好可以开始了吗?”

    第一次参加面试的谷绒不免有些紧张,有新手保护期也不能避免她这个感觉。

    “是的,我准备好了。”谷绒挺直了背,她感觉现在的自己是一个小学生,需要坐得板板正正的才能有小红花。

    “你的基础信息和对新出道选手的分析我们都看了,还不错,不过我们想问你几个问题。”

    “第一个问题就是,如果你入职轮回战队,第一件要做的事情是什么?”

    第一件事?

    谷绒短暂思考后,做出了回答:“寻找能够带领团队打入八强的新锐选手。”

    别的先别管了,先把轮回抬进八强吧!

    “新锐选手?是指没有出道的人,还是在刚刚过去的第四赛季表现出色的人?”

    “发觉新人,我相信在S市这个超级大都市,找到能力卓绝的适龄青年并不是多难的事,而且比起高价购买选手,发掘新人互相磨合的投资回报比更高。”

    “我们看到谷小姐的文章中写,以拥有强力单核为底线,追求三核战队?谷小姐会不会觉得这样的计划有些超出轮回的能力呢?”

    不超不超,一点都不超!

    谷绒在心中呐喊着,但表面上还是装作平静。

    “这份报告是我基于现在的轮回现状做出的长远计划,首先要找到一个能扛大旗的强力单核,进入季后赛是现阶段的第一目标,随着战队的名声走高,再继续寻找可以与强力

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