哎这个说法不错！
李闻见胡一逍在思考他的说法，就晓得这么掰扯应该有效果，这哥们无非是不想单打独斗，儘管公司没人会拿他怎样，但少一些异样的眼光也是正常人的基本需求啊。
“大哥，你得为我考虑一下呀，晓得跟著你更加轻鬆，但因此而让罗总和林哥那边调度失误，小弟我也怕被上眼药，是不？”
胡一逍好似根本就没有考虑过这个问题，听到这种说法后也吸了口气，皱著眉头思考道：“说得也有道理，光考虑好处，没考虑其它的了。”
看吧，这哥们三十多岁了，有些方面確实也精明，但有些时候又很是自我到有些幼稚。
李闻赶紧打蛇隨棍上：“老大，咱们俩一条线，工作上面你需要什么支持还不是一句话的事情，有李林总在上面罩著，不用非得把我的岗位定到你部门，这样领导那边起码说得过去，我这里也能交差，是吧！”
“也是哦。”胡一逍將只抽到一半的菸头扔掉，这时候两人已经绕到了公司大厦的后面，转头看去，侧面的电梯厅已经没了排队的人流。
“哎不管啦，快到点了，先上公司去再说。”胡一逍推了推李闻后背，边走边嘀咕道：“等下一起去李林总办公室聊聊，听听他的意见。”
听了这话，李闻悬著的心终於鬆了口气，只要胡一逍不硬扯著要他，公司领导们是绝对不会再放一个人去他那养老的部门里吃閒饭的。
两人换了私人话题，笑扯著车軲轆话往大厦电梯厅里走去，路上还匯合了几个从后面宿舍下来的同事，见著李闻都热情的招呼他，簇拥著一起进了电梯。
“我信了你的邪！”李闻心中腹誹。
上辈子在楼下没碰到，李闻刚进办公室和同事们打了个招呼，就被胡一逍偷摸的拉去了会议室。
也是这一套说法，把天真无邪的李闻忽悠到直接跟领导提了要求，最后落实岗位时真的定在了业务研发部。
好嘛，从此业务研发部由一个人的部门成了两个人的养老院，研发研发，说得好像高大上，但直到公司最后关张，都没有搞出一个能够落实到位的新业务出来。
胡一逍关係是真有，而且还真的帮著从银行那边想方设法的分包业务出来，奈何別人那边只是嘴上支持，介绍几个人勾连一下，真正需要细分业务链条、搭建业务框架、公关业务合作、以及实施业务推进的具体事务时，基本都是抓麻的状態，虎头蛇尾贯彻了始终。
一方面那些所谓的新业务方向太过模糊，另一方面也是胡一逍和李闻自身水平欠奉，胡一逍纯靠一张嘴和那所谓的关係网，而李闻做事能力不错，但社会经验薄弱，两个人的组合战力基本趋於“战五渣”的层次。
不过，李闻倒是真在半年后升职成为了副经理，胡一逍从中出了多少力气李闻不清楚，但他口头保证的事情做到了。
只是这个副经理职务就是李闻在眾易金融公司的天花板，一直到公司关张，他的岗位和职位都没有变动过。
当然这也与后期李闻婚变后摆烂的心態有关联，那时候跟著胡一逍，每天要不是坐在办公室里逗闷子，要不就找藉口出去晃荡，心態上得过且过，反正有什么考核也会被胡一逍最后糊弄过去。
收入倒是一分没少，年底奖金却始终排在同级別偏低的位置，他是这样，但胡一逍不同，该涨的工资奖金他总是第一个落实，就因为人家关係摆在那里，找谁说理去。
再后来，某次酒后胡言，李林总还搂著李闻的肩膀骂他年轻不懂事，他当然是好心的，做个事后诸葛亮的给李闻分析了这段履歷的愚蠢。
却原来，把李闻调回来时指定的部门是业务拓展部，同为李林总管辖的部门，刘为强现在都是副经理了，他虽然比李闻早来公司半年，但学歷能力方面都还不如李闻。
胡一逍的眼里，业务拓展部有刘为强在，李闻过去后职位就会被压制，两个人年龄相当，自然没有到他下面工作来的有前途。
可万事万物都是变化的，不用一个月时间，原来业务管理部的经理丁天佑就跳槽去了银行这事情领导们自然提前就知道，且有过人员调整预案的，而刘为强平替去了业务管理部，没两年就转正成了经理主持工作。
而那时候因为业务拓展部只有两三个小兵，刘为强还兼了拓展工作，等於是一把抓了，李林总虽然掛著业务拓展部经理的职务，却是根本不做具体事务的，这就导致了有几个月时间的工作分配不平衡。
这种状况表现出来的现象就是，刘为强那边忙得要死，而李闻和胡一逍这边却閒得蛋疼，这如何不让上面领导们心存芥蒂预想让你来顶关键位置，你特么跑去摆烂？
最最关键是，李林总很是不爽的敲著李闻脑袋说过：“你哪怕嘴上把点门，不在