组织上了解的不一定很具体，而他们去找组织上说一说，那就很具体了。

    所以，就在宁心远不知道的情况下，他们二人去了市委组织部，找到部里的领导，向部里的领导讲宁心远的事迹。

    部领导一开始以为是来反映宁心远的问题的，因为在以往，有的老干部要是对现任领导不满了，就跑到组织部门反映现任领导的情况。

    虽然大多数这种反映起不到决定性的作用，但也是会给现任领导带来不好的影响。

    如果反映现任领导的老干部多了，现任领导就会有麻烦了。

    结果一听老马和老刘过来为宁心远说好话的，部领导很惊讶。

    等到听完老马和老刘讲完宁心远的事，部领导是有些怀疑他俩是不是宁心远安排过来向组织部说好话的？

    但部领导寻思一下，又觉得不象，因为他知道宁心远是什么情况，人家宁心远在省里有关系，需要两个老干部过来为他说话？

    没必要嘛。

    等到向部领导说完宁心远的事之后，老马和老刘特别声明，他们过来没有任何人的授意，只是想为组织选才，希望组织上进一步重用宁心远。

    部领导一听这话就笑了，宁心远现在是县委书记，干部管理权限本来就不在他们这里，如果再进一步重用，更与他们无关了，和他们讲没用啊。