马昌林道：”去村里之前的上访户看一看吧，省得让宁心远去了。“

    陈功一听说道：“这个主意好。”

    上有政策，下有对策，这个是人性。

    所以说，好多事情就是博弈，为了减少这种博弈的成本，就需要加强组织建设。

    这个也符合熵增的原理，如果一直不搞组织建设，熵会越来越多，最后就到了不可收拾的地步。

    也就是说，如果要求的不严，它会一直不严，越来越不严，到了最后，就会成一盘散沙了。

    为了对抗这种熵增，必须经常保持严的氛围，才能让组织体保持的健康。

    这就跟锻炼身体一样的，如果一直不锻炼身体，身体会越来越差，直到不可救药，而要想身体好，必须经常锻炼，天天锻炼。

    宁心远和问章平回到村部后，过了一会儿才看见陈功和马昌林回来了。

    宁心远见到他们，便问他们了解到什么情况了？

    陈功和马昌林就说了之前上访户提出来的问题，表示乡里会加以解决。

    宁心远让李长林先回避，和陈功、马昌林还有问章平三人说了事情。

    “这个村子的班子要重新建，我给你们两个月的时间，重新选出一套班子，我选班子的标准就是，政治性强，我不要什么致富能人，什么社会达人，我只要求选出的村班子公道正派，老百姓信服，干部是干什么的？是要治理一方，保证一方政通人和的，如果当了干部就在那里优亲厚友，怎么取信于民？以后就按这个标准来，这个村子作为试点，看一看能不能搞的成，如果能搞的成，就推广开来，把村级班子建好，我们百分之八十的问题都出在基层，只要基层搞好了，好多事就没有了，基层是我们的底盘，底盘不稳，车子不可能开的稳当，陈功同志，你能不能完成这个任务？”