的因素来考量，一旦到了一定年龄，上级就不再考虑使用了。

    “年龄是个宝，不考虑年龄也不行啊。”王善桥会意地笑了笑。

    宁心远道：“年龄当然要考虑，张桂芝的年龄正好，如果不用她担任政务服务中心主任，也要安排她做其它的工作，善桥县长，我在这里说个建议，我们用干部，绝不能以年龄划线，只要年富力强的，年龄大一点，该用就用！”

    宁心远的话有点让王善桥震撼，这用人魄力不小。

    宁心远是年轻干部，前段时间让县纪委进了不少年轻人，如今却又用起了上了年龄的干部，大小通吃啊。

    用年轻干部是正常操作，干部年轻化一直是用人的重要要求。

    而对于年龄大的干部，组织上就不那么青睐了，在县里头，超过四十五岁，基本就不考虑升为正科级干部了。

    而超过五十岁，就面临内退的事，不要再想着担任一线职位的领导。

    张桂芝四十七八岁了，这样的年龄，担任副处级干部还行，再启用为正科级的重要领导，年龄就显的偏大。