次日下午。

    华科大商学院，一號阶梯报告厅。

    六把评委椅，在台下一字排开。

    左边，三位商学院资深教授。

    右边，三位江城本地的商界大鱷。

    曹德远就坐在企业家评委席的最右侧。

    他穿著一件极其低调的外套，双手交叠放在腹部，面前稳稳放著一杯极品毛尖，正漫不经心地扫视著全场。

    台下第一排正中。

    金融系的程海西装革履，身边簇拥著他那支全副武装的精英团队，每个人面前都摆著厚厚的、用铜版纸彩印装订的精美策划书。

    聚光灯猛地打下。

    沈一鸣两手空空，大步走上演讲台。

    台下瞬间闪过一阵轻微的骚动。

    沈一鸣身后的巨大投影幕布瞬间亮起。

    一张寒酸的表格，猝不及防的出现在眾人眼前。

    华科大北区配送站，过去八周真实运营数据。

    准时率。

    投诉率。

    人工调度响应时间。

    异常订单处理时长。

    沈一鸣单手扶著演讲台的边缘，志在必得。

    “我不讲理论。”

    “我只讲一次真实的交接。”

    “一个日均处理近六百单的校园配送站，从我的手里，交接到了另一位大一新生的手里。”

    大屏幕上的画面瞬间切换。

    两根巨大的柱状图拔地而起。

    交接前的数据，对比交接后的数据。

    “准时率没有降。”

    “投诉率，反而降了。”

    台下的一位商学院老教授不可思议地扶住老花镜。

    这完全违背了初创企业的常理。

    灵魂人物一旦撤出，换上毫无经验的新人，数据必然面临雪崩式的崩盘。

    沈一鸣將眾人眼底的震惊尽收眼底。

    “因为在交出去之前，这个配送站能运转，靠的是我一个人死死盯著全场。”

    沈一鸣眼底寒芒暴起。

    “但交出去之后，靠的，是墙上这张应急流程图。”

    “这就是机制的建立，在这个机制里，不需要谁来指手画脚。”

    “每个人都清楚自己该做什么。”

    “出了事，每个人都知道，该去找谁。”