“你想给挑一两个人，他们升职？”
“对，我想让有硅谷工作经验的加贺隼人担任技术主管，经常在外面出差跑业务、有项目管理经验的三枝健司担任业务主管。”
“这是你自己的想法，还是他们提的？”
“都有。加贺先生和三枝先生经验丰富，公司现在基本由他们俩全权负责，他们说没有职位就指挥不动人，毕竟我们也不能每天全程待在公司，总得有人负责领导各项开展工作。”
“可以。”林浩思虑自己最近太忙，论坛后台代码看得是半懂不懂，补充道，“他们两每周该做的工作汇报一份都不能少，论坛核心代码你必须要看得懂、掌控在手里才行。”
樱井雪放下相机：“我明白的！你说过要防备突然离职或者跳槽嘛。每周他们的编程教学我也有参加学习，绝不会轻易放手。”
“也别太过了。”林浩捡起她肩头一缕缕掉落的发丝，编撰了起来，“你只负责重大事项的审查工作就好，不用干扰他们工作，忙不过来可以转发给我。”
“嗯。”樱井雪看着相机Lcd预览小框，两人一前一后、贴靠着绑头发的各个角度画面，抿嘴偷笑，“你的手好巧，该不会经常帮美姐绑吧？”
“我家里有妹妹啊，从小练出来的，什么发型我都会绑。”
“怪不得，真好看！”
“Yuki？”林浩放下手中编好的发丝手绳，在她面前打了几个响指，“Yuki！你该不会忘了加薪的事吧？只升职是不行的。”
樱井雪左右鼓起脸颊，憋了好一会儿才道：“浩，你觉得作为主管加多少合适？”
樱井雪打开电脑文件，转过屏幕，指着上面的一份份薪资表格：“大家最近都很拼的。三枝先生家里刚生了孩子，每天打卡后还经常加班干完才走；加贺先生带领的那几人也在赶项目、版本和修bug，我怕他们扛不住压力，申请离职了。”
“正式社员加一两万，主管加五六万，剩下的看每月绩效发奖金。”林浩盯着屏幕看了几秒，沉声道，“不能提太多，不然以后没有提升空间，反而留不住人。”
樱井雪将发辫手绳套进手腕，张了张小嘴：“可是，普通社员也才27万、主管才36万，这够一个家庭的每月开销吗？”
“优柔寡断怎么当社长？”林浩清楚她根本就没有生活开销的概念，拍了拍她后颈，“况且我们公司其他福利都已经拉满了好吧？”
“加班和周末值班提供双倍工资，项目做完还能分奖金，每个月还有餐补、通勤补贴，服饰和工作打卡时间自由，每天还能领取一张‘月见亭居酒屋’和‘日耀阁麻辣烫’的半价消费券。”他说完，把竖起的手指放下，语气笃定，“我们公司刚运营两个月，要考虑长期运营成本，不能再多了。”
樱井雪沉默片刻，忽然起身站在他面前，认认真真地鞠了一躬：“非常抱歉！我这副社长还没你考虑的清楚。”
“你这是干嘛？”林浩往后仰靠在椅背上，有些不明所以，语气放轻，“Yuki，我们是搭档，没有指责你的意思。”
“不，不只是这个。”樱井雪直起身，眼眶微微泛红，“我这是替公司其他成员感谢你。”
“我每次去公司的时候，他们都很尊敬我，总跟我说谢谢。我觉得他们该谢的人是你才对，我只是站在台前替你传达，哪里配得上享受这份敬意。”
“虚名我不在意，只要公司做大做强就行。”林浩抽了几张纸，按进她手心，用力握住，“现在你得替我扛着。”
“可，可是我压力好大。”樱井雪眼泪夺眶而出，顺势抱住他，“不仅要忙学业、还要学很多课堂上没教的知识、在人前扮演坚强的领导……我就怕，就怕把公司搞黄了。”
“我又不是死的，忙不过来扔给我就好。”林浩轻拍她后背，语气猖狂，“等我毕业拿了投资经营资格，再把失去的夺回来，到时候你再哭好了。”
“那你放马过来。”樱井雪破涕为笑，抬手擦拭眼角，吸了吸鼻子，“等我毕业了，我就把妈妈的公司法人身份拿过来，才不把社长让给你坐。”
“有什么了不起的？”林浩将她推开，伸手捏了捏肉嘟嘟的脸颊，满脸不屑，“公司资产我们一人一半，你这小小社长，还不是得给我打工？”
“你这坏东西，想得倒美！”樱井雪偏过头，张嘴追咬他的手，“我可不会给你打工一辈子。”
“开玩笑的啦。”林浩按住他肩膀，语气随意，“累了就换我上，或者请别人上。又不非要咱俩扛着。”
这时，走廊外传来由远及近的脚步声。
咔嗒
门没敲便直接被推开了。
藤原绫乃笑着推开门，一时愣在原地，脸上的表情从疑惑变成了震惊。
她一把拉开樱井雪，挡在面前，怒目而视：“林桑，你又欺负小雪！”